El Tecnológico no gana en empresas pero sí en empleo
El Parque ya tiene 2.066 trabajadores y se queda en las 41 empresas de que ya disponía
Editorial: Al alza el empleo tecnológico
El Parque Tecnológico de León.
El Parque Tecnológico de León mantiene las 41 empresas que sumaba hasta ahora pero aumenta un 5,8% el volumen de empleo, de acuerdo a los datos proporcionados por el Consejo Económico y Social a la agencia Ical.
León aumenta un 24,6% el empleo director para empresas de servicios y un 5,2% el empleo directo de empresas y centros.
La Comunidad cuenta con dos parques tecnológicos operativos, si se suma el de Boecillo (Valladolid), a falta de la puesta en marcha del centro de Burgos que continúa en obras.
Los dos complejos activos apenas ganan empresas, al sumar 121 en 2023, pero hay 471 empleos directos más, lo que demuestra la «fortaleza» y «potencial» de los parques tecnológicos. León tenía 34 empresas contabilizadas en 2019 y 26 en 2018.
Actividad parques tecnológicos
Boecillo ganó el año pasado dos empresas, frente a las ocho que se perdieron en 2022, al pasar de las 78 a las 80 con los que cerró en 2023. Pese a este leve recuperación, el complejo acumula caídas constantes en los últimos años. En 2019, antes de la pandemia del Covid, contaba con cien empresas instaladas y desde entonces no ha parado de perder compañías, salvo el pequeño repunte de 2023.
Pese al ligero crecimiento o mantenimiento de las compañías instaladas en los dos parques tecnológicos de la Comunidad, hay un buen comportamiento del número de empleo, que sigue al alza. El Parque Tecnológico de Boecillo ganó 373 empleos directos de empresas y centros tecnológicos, hasta los 3.550, con un 11,7 % más. Hasta el punto que es el mayor número de trabajadores en la serie entre 2019 y 2023.
No en vano, en 2019 había 3.425 empleos directos pero con cien empresas. Al cierre del año pasado, había 3.550 pero con veinte compañías menos. El incremento porcentual en el complejo de León es menor, al quedarse en el 5,2 %, con 98 más, al pasar de 1.887 trabajadores en 2022 a los 1.985 del año pasado.
Si se compara con 2019, los empleados se han disparado un 51,8% al haber casi 700 trabajadores más. Por lo tanto, en ambos casos cuentan con más personal que en la época de prepandemia.
La plantilla que trabaja en estos centros, según la información recogida por Ical, tiene un perfil especializado, hasta el punto de que el 65% del personal a tiempo completo es titulado superior, lo que -según el CES- supone un indicador de la alta cualificación del empleo que generan estos polos de innovación.