Satse exige las vacaciones de 600 fisios y enfermeros como tiempo trabajado

El sindicato Satse León se ha puesto manos a la obra tras una sentencia dictada hace siete meses que reconoció como tiempo de trabajo las vacaciones liquidadas y no disfrutadas, y ya ha ayudado a 600 profesionales de Enfermería y Fisioterapia a reclamar como servicios prestados los días de vacaciones que les fueron retribuidos y que efectivamente no disfrutaron.

El sindicato explica que los distintos servicios de salud suelen liquidar los días de vacaciones antes que facilitar al personal temporal su disfrute efectivo dentro de la duración del contrato. Así, aparecen reconocidos como vacaciones retribuidas y no disfrutadas en la vida laboral del trabajador, sin contabilizarlos a efectos de servicios que prestaron y a pesar de haber sido generados por el trabajador por su contrato.

El pie para las reclamaciones se lo dio un fallo del Tribunal Supremo, que reconoció el pasado febrero a un trabajador del Servicio Gallego de Salud (Sergas) el derecho de considerar como tiempo de trabajo las «vacaciones liquidadas no disfrutadas». A partir de esa sentencia judicial los días de vacaciones retribuidos pero no disfrutados se deben incorporar en los certificados de servicios prestados de cada profesional afectado. Satse León advierte que esto repercutirá en diversas cuestiones para enfermeros y fisioterapeutas, puesto que les servirá en el reconocimiento de trienios, bolsas de empleo y baremos de concursos-oposición, carrera profesional o jubilación. Satse considera que «detrás de esta práctica habitual de los servicios de salud se esconde un déficit de profesionales de enfermería, puesto que la administración sanitaria prefiere liquidar a los profesionales con el finiquito en lugar de permitir el disfrute de las vacaciones y prolongar el contrato de trabajo, lo que resulta mucho más barato para la administración». El sindicato de Enfermería ya está recibiendo las respuestas estimatorias de algunas áreas de salud.