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León tiene la segunda peor tasa de actividad de España

La Fele y la UGT coinciden en criticar el declive del mercado laboral en León, con un 50,2 por ciento de ocupados, por detrás de Orense, y casi dos mil parado más

Demandantes de empleo se interesan por ofertas.agencias

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León

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Los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al tercer trimestre del año 2024 reflejan un incremento de 1.900 parados respecto al trimestre anterior y de 1.200 si tenemos en cuenta los datos del mismo periodo del año pasado. En lo que respecta a ocupación, se aprecia una mejoría en los datos respecto al trimestre anterior, con 6.400 ocupados más y, por el contrario, una disminución si tomamos como referencia el mismo periodo del año 2023, con 2.200 ocupados menos.

Un trimestre más debemos poner el foco en la tasa de actividad que con un 50,27% se sigue manteniendo como la más baja del país solo por detrás de Ourense. Tasa que ha aumentado respecto al trimestre anterior (48,58%) y que se mantiene en cifras similares al tercer trimestre de 2024 (51,15%). Esto refleja que el envejecimiento de la población y la reducción de jóvenes en edad laboral sigue siendo uno de los principales desafíos pendientes en la provincia. Además, se agudiza el desafío laboral por la escasez de trabajadores disponibles para ciertos empleos, lo que resalta la urgencia de que tanto las administraciones como los agentes sociales trabajen juntos para replantear políticas activas y pasivas de empleo y abordar estas necesidades.

Para la Federación Leonesa de Empresarios (FELE) estos datos no invitan al optimismo y advierte, además, de que persisten varios retos importantes que aún no se han abordado adecuadamente y que influyen directamente en la evolución del empleo como la caída de la inversión, el aumento de la deuda, el crecimiento desmedido del gasto público o la disminución de la productividad laboral. En este contexto, subraya la importancia de implementar medidas que fortalezcan la competitividad empresarial, evitando políticas laborales y económicas que dificulten la contratación de trabajadores y afecten negativamente a los resultados empresariales.

En el marco del Diálogo Social, se considera fundamental que se incluyan iniciativas específicas para jóvenes, desempleados de mayor edad, así como programas de formación adaptados a las necesidades de las empresas para cubrir vacantes. También se proponen incentivos para la contratación indefinida y un mayor apoyo a los autónomos.

Precisamente en el ámbito del Dialogo Social, FELE valora los avances logrados en Castilla y León, destacando la firma de nuevos acuerdos y la creación de mesas de trabajo que permitirán a los empresarios presentar propuestas concretas para mejorar tanto la economía como el empleo en la comunidad.

La Unión General de Trabajadores (UGT) de León denuncia que el colectivo de las mujeres leonesas tiene la peor tasa de actividad de toda España (45,22%), según han revelado los preocupantes datos que arroja la Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre de este 2024. No obstante, la tasa total, hombres y mujeres, es la segunda peor de toda España, solo por detrás de Orense, con el 50.27%. El siguiente peor dato es el de Asturias, lo que evidencia el abandono económico y político del noroeste (Galicia, Asturias y León) y la falta de una estrategia para sacar a estos territorios de la UVI económica. Es cierto que el número de ocupados se ha incrementado en 6.400 personas en comparación con el trimestre anterior, pero ello se debe a la estacionalidad de los contratos para la campaña veraniega. Sin embargo, el paro ha aumentado en 1.900 personas en comparación con el trimestre anterior y 1.600 con el mismo trimestre del año anterior. También resulta negativa la comparativa de ocupados con el año anterior, puesto que se han reducido en 2.200 personas. Los datos de empleo de la provincia, una vez más, van en dirección opuesta a las tendencias nacional y autonómica. España y Castilla mejoran sus cifras, mientras León continúa ahondando su crisis. En este contexto, con estos datos encima de la mesa, UGT se pregunta qué se puede hacer para intentar cambiar esta situación: Pasar de las buenas intenciones a los hechos. Hacen falta soluciones urgentes para que no nos sigan durmiendo con tantos cuentos. Reclamamos un plan estratégico, urgente e intercomunitario para el noroeste. Corregir los desequilibrios territoriales es fundamental. Además, son necesarias políticas para facilitar a los emprendedores y a las emprendedoras que se puedan establecer en nuestras comarcas y en nuestras ciudades con precios asequibles de alquiler para que puedan llevar a cabo sus negocios. El abuso de los alquileres, tanto de locales como de vivienda, es desmesurado. UGT exige al Gobierno de España y al Gobierno de la comunidad una política de altura, sin complejos y alejada de la sumisión a otras comunidades que siempre la llevan la voz cantante. Con el eslogan “Más soluciones, menos cuentos”, el día 10 de noviembre, las leonesas y los leoneses tenemos que llenar las calles para exigir futuro para nuestra provincia. No nos quedan muchas más opciones.