La EPA revela el estado del mercado laboral en León: dos mil parados más

La EPA le pone el espejo ala situación real del mercado lavoral de León. La Encuesta de Población Activa revele que la provincia va en sentido contrario al resto de España: nivel nacional desvela un sentido el paro en la provincia de León siguió aumentando en el tercer trimestre del año, en concreto un 4,8%, hasta alcanzar los 22.000 desempleados al finalizar septiembre. 1900 personas más sin empleo que en julio, que eleva la tasa de paro al 11,09%. Son mujeres el 56% frente al 44% de hombres; así crece el problema del paro femenino cuya tasa de actividad ha caído al 45,2%, la más baja de España. Aunque la tasa general de actividad de la provincia ha subido ligeramente al 50,2%, seguimos siendo la segunda provincia con la tasa más baja, solo por detrás de Orense. En cuanto a la cifra de ocupados, el dato es más positivo puesto que subieron un 3,7% hasta los 176.400. Son 6.400 ocupados más respecto al trimestre anterior, pero 400 menos que hace un año.

El Circulo Empresarial Leonés, CEL, pide medidas específicas: «La provincia de León requiere además un plan específico y urgente, con políticas de choque y transversales, que sean capaces de agilizar las inversiones retrasadas de décadas y revertir el grave problema demográfico y de pérdida de talento joven y no tan joven que atenaza el desarrollo y progreso económico y social».

También lo cree la Fele, Federación de Empresarios Leoneses, que no cree que estos datos inviten al optimismo y advierte, además, de que persisten varios retos importantes «que aún no se han abordado adecuadamente y que influyen directamente en la evolución del empleo como la caída de la inversión, el aumento de la deuda, el crecimiento desmedido del gasto público o la disminución de la productividad laboral». Y subraya la importancia de implementar medidas que fortalezcan la competitividad empresarial, evitando políticas laborales y económicas que dificulten la contratación de trabajadores y afecten negativamente a los resultados empresariales.

En el marco del Diálogo Social, se considera fundamental que se incluyan iniciativas específicas para jóvenes, desempleados de mayor edad, así como programas de formación adaptados a las necesidades de las empresas para cubrir vacantes. También se proponen incentivos para la contratación indefinida y un mayor apoyo a los autónomos.

Tan crítica se muestra la parte sindical. UGT que enfatiza la pérdida de casi dos mil empleos en este periodo analizado por la encuesta. La peor tasa de actividad de España, solo por detrás de Orense, remarca la central sindical. «El siguiente peor dato es el de Asturias, lo que evidencia el abandono económico y político del noroeste (Galicia, Asturias y León) y la falta de una estrategia para sacar a estosterritorios de la UVI económica», ha apuntado UGT.

Aunque el número de ocupados se ha incrementado en 6.400 personas en comparación con el trimestre anterior, «ello se debe a la estacionalidad de los contratos para la campaña veraniega».

Sin embargo, el paro ha aumentado en 1.900 personas en comparación con el trimestre anterior y 1.600 con el mismo trimestre del año anterior.

Para UGT también resulta negativa la comparativa de ocupados con el año anterior, puesto que se han reducido en 2.200 personas.

Asimismo, el sindicato, ha remarcado que los datos de empleo de la provincia, una vez más, van en dirección opuesta a las tendencias nacional y autonómica. España y Castilla mejoran sus cifras, mientras «León continúa ahondando su crisis», analiza el secretario provincial Enrique Reguero.

En este contexto, con estos datos encima de la mesa, UGT se pregunta qué se puede hacer para intentar cambiar esta situación y pasar de las buenas intenciones a los hechos.

«Hacen falta soluciones urgentes para que no nos sigan durmiendo con tantos cuentos. Reclamamos un plan estratégico, urgente e intercomunitario para el noroeste y corregir los desequilibrios territoriales es fundamental». La última EPA le ha sacado los colores al mercado laboral leonés.