La OCDE cree que León precisa al menos 738 enfermeras más para igualar a la UE
Con ese 22% extra se cumpliría la ratio de profesional por paciente que existe de media en Europa
Editorial: Demasiado lejos de la normalidad sanitaria
La falta de enfermeras ha dejado las bolsas a cero en varias ocasiones en la provincia.
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), una entidad internacional que impulsa el trabajo conjunto de los países para afrontar los retos sociales, estima que León necesita al menos 738 enfermeras más para situarse al nivel de la media europea de 8,83 profesionales del colectivo por cada mil habitantes. La provincia no parte de una mala posesión porque posee 7,41 trabajadores del colectivo por mil habitantes, por encima de la media nacional de 6,35 y ligeramente superior a la de la Comunidad, de 7,35. Una ratio que favorecería la atención de calidad a los pacientes, evita muertes y ahorra costes al sistema sanitario al mermar los reingresos hospitalarios, según señalan.
Y, además, alerta de que la provincia leonesa debe prepararse para afrontar la avalancha de jubilaciones que se producirán en los próximos diez años, que afectará a una de cada cuatro enfermeras de las 3.314 actuales.
Según el Colegio Oficial de Enfermería de León, en la última década se han jubilado 600 profesionales, setenta en lo que va de año. De modo, que el reto es disponer de suficientes ‘manos’ para hacer frente a la salida de las enfermeras más experimentadas, con la vista también puesta en enganchar a las nuevas hornadas, porque la fuga hurta un 3,57% de profesionales a León.
Uno de los hándicaps que propiciaba esa marcha fuera del territorio leonés la constituían los salarios y la duración de los contratos. Dos cuestiones en las que se ha avanzado, ya que el colectivo arrancó un acuerdo al Sacyl para acortar la brecha con comunidades como el País Vasco, donde estas profesionales percibían hasta 7.000 euros más anuales. Euskadi y Cantabria llegaron a captar a 108 enfermeras formadas en León el verano de 2020, cuando más las necesitaba la provincia, pero esa proporción se ha minorado.
Aunque Castilla y León con estos 7,35 enfermeros por mil habitantes está por encima de los 6,35 de media nacional, «debe prepararse» para afrontar esas jubilaciones, 3.600 en diez años y sólo 1.300 entre 2023 y 2025. Castilla y León tiene 17.572 enfermeras colegiadas, con datos del 2023, de ellas 466 en atención primaria, con 5.408 en hospitales, con 3.628 profesionales entre los 55 y los 64 años.
En la Comunidad, al igual que sucede con los médicos, existen zonas de difícil cobertura y datos desiguales por provincias, con Segovia con 932 enfermeras, por debajo de la media autonómica y nacional con 5,94 profesionales por mil habitantes, con lo que según la OCDE necesitaría 490 más. Ávila tiene 1.106 enfermeras, 6,9 por mil, y requiere 346 Burgos con 2.497 y 6,95 por mil, debe incorporar 758, según eseorganismo; Palencia, con 1.161 y 7,34 por mil, 272.
Los datos de Soria indican que hay 760 enfermeras y para llegar a la ratio de la UE necesitaría 8 más; mientras que Valladolid, con 3.909, 7,45 por mil, necesitaría 845; y Zamora, con 1.203, 7,23 por mil,
304. A Salamanca, con 2.690 enfermeras, 8,24 por mil, le harían falta unas 300 más. En el caso de León, la agencia Eurostat rebaja a 474 la necesidad de enfermeras y la OMS, a 693,