El plan Equal examina su trayectoria en el marco del mercado europeo

En una demostración más de la configuración de la esfera europea, el III encuentro transnacional del plan Equal se celebra hoy y mañana en San Andrés del Rabanedo con la idea de consensuar las iniciativas y proponer caminos entre los cinco socios participantes: la Agrupación de Desarrollo del municipio, el CNIPA Puglia de Bari (Italia), el Waterside Development Group de Derry (Irlanda del Norte), el Institut für Bildung und Beratung de Dresde (Alemania) y el Wiener Sozialdienste de Viena (Austria). Tras el primer encuentro, celebrado en Bari, y una segunda entrega, que tuvo lugar en Londonderry (Irlanda del Norte), la cita de San Andrés del Rabanedo se fija como punto ineludible para concretar el proceso y analizar los primeros pasos dados en las distintas ciudades. Esta línea de actuación se encuadra dentro del marco establecido por el Proyecto Igual.A de la Comunidad Europea e intenta reforzar el mercado de trabajo por medio de la formación de los trabajadores. El proyecto cuenta con un presupuesto total de 1.092.187 euros (181.724.626 pesetas) para el desarrollo de las distintas actividades. En el programa de iniciativas figuran cuatro grandes grupos: cursos de iniciación a la informática e internet para difundir la sociedad de la información entre las personas en desempleo; el impulso de actividades empresariales que tengan su base en las nuevas tecnologías de la información y la comunicación para permitir una organización más flexible del tiempo de trabajo; formación de agentes especializados en igualdad de oportunidades; sensibilización acerca del acceso en condiciones de igualdad al mercado de trabajo y sobre el reparto de responsabilidades familiares; y el proyecto piloto de formación de mujeres desempleadas en el puesto de trabajo. Este último punto es una de las guías básicas del proyecto Igual.A y, por extensión, del Equal, el reforzamiento del papel de la mujer en el campo laboral, auspiciado por la necesidad de igualar una situación de un 65% de féminas dentro de la tasa total de parados.