LOS DATOS

Usuarias. 11.323 en Castilla y León. Ávila, 548; Burgos, 1.260; León, 1.758; Palencia, 1.170; Salamanca, 1.703; Segovia, 666; Soria, 526; Valladolid, 3.060; Zamora, 623. Inserción. 32,7%. Ávila, 26,8%; Burgos, 34,2%; León, 32,5%; Palencia, 31%; Salamanca, 39%; Segovia, 33.5%; Soria, 37,7%; Valladolid, 31,5%; Zamora, 28,2%. Empresas creadas. 700 en Castilla y León. Ávila, 46; Burgos, 70; León, 64; Palencia, 46; Salamanca, 71; Segovia, 69; Soria, 71; Valladolid, 226; Zamora, 37. Por sectores. Comercio, 43,6%; Servicios; 33,3%; Industria, 1%; Hostelería, 11,40%; Artesanía, 2%; Turismo rural, 3%; Nuevas tecnologías, 4,5%; Agricultura y ganadería, 1%. Perfil de la usuaria leonesa. Procede de la capital de la provincia, tiene entre 16 y 29 años, soltera, sin cargas familiares, con estudios secundarios o superiores y desempleada. Subvenciones a empresas que facilitan la inserción sociolaboral de mujeres maltratadas: 99.062 euros. Ayudas para fomentar el ascenso profesional de las mujeres en Castilla y León: 120.202 euros. Programas para la realización de cursos de formación profesional ocupacional dirigidos a mujeres y para actuaciones de ejecución de planes de igualdad: 358.000 euros. Subvenciones para la realización de cursos de formación profesional dirigidos a mujeres y actuaciones de ejecución de planes de igualdad: 45.000 euros.