Patronal y sindicatos firmarán 23 convenios para 38.000 trabajadores

El presidente de la Federación Leonesa de Empresarios (Fele), Jose Elías Fernández Lobato, incidió en la necesidad de reducir la temporalidad, con el fin de lograr un empleo de calidad y motivar a los trabajadores. En este sentido, Fernández Lobato destacó que en los últimos años los contratos temporales han pasado del 34% al 31%, especialmente en los sectores de hostelería y servicios. La reducción de la temporalidad, junto con la creación de empleo de serán dos de los objetivos marcados por la negociación colectiva que se ha acordado a nivel nacional, mientras que, en cuanto a los salarios, no habrá subida, exceptuando la del IPC. En la provincia de León se firmarán este año un total de 23 convenios, de los que la mitad serán revisados y el resto se negociarán por primera vez. Estos acuerdos afectarán a un total de 38.000 empleados. En la actualidad, el 80% de los trabajadores de la provincia de León están regulados por convenio, mientras que el resto (20%) son empleados que se someten a los acuerdos estatales, y empleadas de hogar, prácticamente el único sector que no tienen regulación laboral. Tanto los sindicatos como la patronal leonesa volvieron a insistir en la necesidad de crear figuras que eviten los accidentes laborales, que en León suponen el 25% de los siniestros que se producen en toda la comunidad en el puesto de trabajo.