El sector de justicia de CSI-Csif inicia una campaña para combatir los casos de acoso moral a funcionarios
Contra el mobbing
La división nacional de justicia del sindicato CSI-Csif ha iniciado una campaña contra el mobbing, o acoso moral en el trabajo, dirigida a
Los casos de acoso moral, o mobbing, son objeto de una campaña en el sector de la justicia
Una campaña concreta dentro de otra más generalista, sobre prevención de riesgos laborales, define la iniciativa del sindicato CSI-Csif contra los casos de mobbing sobre los funcionarios del sector de justicia. El término, traducido al idioma castellano, se aplica con términos como acoso moral, psicoterror, hostigamiento laboral y moral. Los edificios judiciales mostraban en días pasados reseñas de esta actividad preventiva, que anima a los trabajadores de la administración de justicia a denunciar los casos de acoso moral que padezcan o conozcan. El sindicato CSI-Csif, ganador de las elecciones sindicales en justicia, clasifica las actitudes que dan forma al tipo de acoso que ocupa: exceso de trabajo encargado, trabajos por debajo de la capacidad profesional, acentuar importancia de errores y minimizar los logros, comentarios injuriosos referidos a la vida personal, ridiculizar con gestos, restricción de relación con compañeros, proposiciones sexuales o malos comentarios. El CSI-Csif ofrece a los funcionarios la posibilidad de denunciar situaciones similares a las descritas. Este sindicato amplía sus campañas de dignificación del trabajo a otras contra el estrés y el burnout, término que se traduce por la expresión «estar quemado».