El gasto de personal absorbe el 28% del presupuesto del municipio

Los apuntados en nómina del Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo se reparten entre funcionarios, personal laboral y fijos-discontinuos para conformar un cuerpo de 213 trabajadores. Esta dotación humana recibe un porcentaje aproximado del 28% del presupuesto municipal planificado para el ejercicio 2003, según las cifras notificadas por Manuel Rubial, edil de Personal, Régimen Interior y Seguridad Ciudadana. Traducido a la tangibilidad de las cifras, esto supone que las nóminas de empleados suman en total 6,4 millones de euros (1.005 millones de pesetas). Situados a final del mandato, el estudio comparativo con el año 1999 sentencia que el ascenso es de algo más de 1,8 millones de euros (300 millones de pesetas), dado que la cifra que recogió el PSOE a su llegada era de 4,2 millones de euros (700 millones de pesetas). Desde la Concejalía de Personal, Régimen Interior y Seguridad Ciudadana se apuntan una serie causas para que la partida presupuestaria haya amentado de este manera en el plazo de cuatro años. Se cita el desarrollo de la macroeconomía y la subida de sus indicadores, como por ejemplo el IPC; así como la adaptación a las necesidades funcionales derivadas del aumento de población sufrido por el municipio, que de poco más de 23.000 vecinos ha pasado a cerca de 30.000 habitantes de hecho en 2003. Estas modificaciones tienen su máximo exponente en las 25 plazas que el consistorio ha generado en el último mandato de Miguel Martínez. Por otra parte, la comisión de seguimiento (formada por técnicos, miembros de la corporación y sindicatos) dio un paso más el martes en sus reuniones para elaborar la relación de puestos de trabajo, estipulada por la ley. Este proyecto servirá para clarificar las funciones de cada puesto de trabajo y la remuneración que se debe recibir por él.