Diario de León

El responsable de la negociación, Hermenegildo Fernández, afirma que «pueden hacer veinte huelgas»

La Fele no hará una nueva oferta a los sindicatos siderometalúrgicos

La Federación Leonesa de Empresarios no variará ni un ápice su postura en la negociación del convenio colectivo del sector siderometalúrgico y, po

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Felipe Ramos Redacción - LEÓN.
León

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El responsable de la negociación de la Fele fue tajante a la hora de valorar la negociación y consideró que la postura de los sindicatos es incomprensible. «Nuestra oferta es inamovible, hagan lo que hagan no vamos a variarla. Si quieren volver a negociar ya conocen nuestra posición», aseveró con rotundidad. En un comunicado hecho público ayer, la Fele acusa a los sindicatos de incumplir el acuerdo interconfederal para la negociación colectiva del año 2003, firmado a nivel nacional por Comisiones Obreras, UGT y las organizaciones empresariales Ceoe y Cepyme, y de romper el acuerdo provincial sobre la negociación colectiva al que llegaron el pasado mes de abril, los sindicatos y la Fele. En ambos acuerdos, según el comunicado, se deja claro que la subida salarial no sobrepasará en ningún caso el 2%, previsión establecida por el Gobierno para el Índice de Precios al Consumo (IPC) de este año. En este sentido, Hermenegildo Fernández aseguró que es incomprensible que los sindicatos pretendan ahora un aumento de sueldo del 4% -casi un 200% sobre el IPC previsto- y, además, quieran cláusulas de revisión salarial con carácter retroactivo, recuperar el poder adquisitivo de los últimos tres años y una reducción de la jornada laboral hasta las 35 horas y que, además, se les paguen las 5 horas restantes como extraordinarias. «Esto sencillamente es inaceptable para las empresas y lo saben, por esta razón creo que esta huelga es estrictamente política, ésta marcada por la celebración de las elecciones municipales del 25 de mayo», afirmó. En concreto, la oferta que los empresarios realizaron en la reunión del lunes en el Serla, fue un convenio colectivo de tres años y una subida salarial del 2,3%, excepto en el plus de asistencia, dieta completa y kilometraje, que propusieron un incremento del 7,5%, 10% y 12%, respectivamente.

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