La iniciativa Igual.A amplía el espectro de su oferta

Apoyada en el programa Equal de fondos europeos y puesta en marcha por la Agrupación de Desarrollo de San Andrés del Rabanedo, la iniciativa Igual.A continúa con su labor formativa de cara al mercado laboral y con remarcada atención sobre el colectivo femenino. El objetivo de esta iniciativa es formar a los vecinos desempleados para poder nutrir las posibles demandas. En esta ocasión, el curso propuesto por la Concejalía de Empleo orienta su mirada hacia el sector comercial para atender la demanda de instaladores frigoristas. Las actividades comenzarán hoy mismo y se extenderán hasta el próximo mes de noviembre, para completar un cuadro total de 400 horas. Los diez alumnos apuntados recibirán un cuerpo metodológico que se reparte en seis apartados fundamentales. La parte más directamente relacionada con el desarrollo de la profesión será la que abarque los contenidos de montaje e instalación de equipos eléctricos en instalaciones frigoríficas; instalaciones frigoríficas especiales; procesos de carga y puesta en marcha de equipos comerciales; diagnosis y reparación de averías; y mantenimiento de instalaciones y equipos frigoríficos. Al margen de esto, habrá tiempo para prevención de riesgos laborales, técnicas de búsqueda de empleo, taller de autoempleo, igualdad de oportunidades y sensibilización medioambiental. Riesgos laborales El curso de riesgos laborales finalizó a principios de esta semana tras formar a 18 vecinos del municipio (14 mujeres y cuatro hombres) con titulaciones relacionadas con carreras técnicas. Los alumnos han compaginado la formación teórica con las prácticas en empresas para completar su formación.