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La lista inicial se completará hasta diciembre con otros 19 trabajadores de Antibióticos

Los primeros trabajadores de Vitatene entrarán en plantilla en septiembre

Se trata de los 22 empleados de Antibióticos afectados por el expediente del 2000

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J.A.O. - león
León

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Los primeros trabajadores de Vitatene entrarán a formar la primera plantilla de la nueva factoría del grupo Antibióticos el mes de septiembre. La dirección de la empresa se lo comunicó así ayer al comité durante una reunión para planificar la puesta en marcha de la nueva planta química y en la que estaba presente ya el que será el director, Mauricio Frasca. Antibióticos, ya bajo el control absoluto del nuevo propietario SIR Fidia, comunicó que los primeros trabajadores en llegar a Vitatene serán los 22 afectados por el expediente de regulación de empleo del año 2000, en cumplimiento del acuerdo que permitió entonces salvar a la empresa y financiar el nuevo proyecto que ahora comienza a materializarse. Su primer cometido será recibir la formación adecuada y necesaria para su nuevo puesto; poco a poco irán colaborando en el montaje, las pruebas necesarias y la puesta en funcionamiento operativa de la planta, que se prevé total en marzo del 2004. La plantilla se completará antes del 31 de diciembre con otros 19 trabajadores, que irán pasando paulatinamente desde el resto de líneas de producción de Antibióticos que se están modernizando y que generarán excedentes, como la de la cepa 6APA-D, antes del 31 de diciembre de este año. SIR Fidia y el comité han creado además una comisión de seguimiento de este proceso de puesta en marcha de Vitatene, que comenzára a funcionar el día 28 y cuya finalidad es solventar y negociar todos los problemas, dudas y asuntos puntuales que puedan ir surgiendo en Antibióticos durante el proceso de transición. El comité y la compañía acordaron además prorrogar el acuerdo de enero de este año para que los 22 afectados por expediente del 2000 (a los que se les acabó el paro hace siete meses) sigan realizando sustituciones y dando vacaciones hasta que se incorporen definitivamente a Vitatene: de irse ahora, cuando caduca el acuerdo con la empresa, con vigencia hasta agosto, quedarían sin paro siquiera.