¿Qué es el «moobing» o acoso laboral?

El concepto de moobing corresponde a la aplicación de un anglicismo al concepto más amplio del castellano acoso laboral. Se trata de un término novedoso en las relaciones laborales que incluso Gobierno y sindicatos están tratando de combatir mediante la creación de una legislación al efecto para combatirlo. En España se acaba de reconocer su existencia incluso jurídicamente, con sentencias recientes contra empresarios por vejar, acosar verbalmente o por otros medios a trabajadores «de forma sucesiva, continua, habitual y repetida, hasta llegar a afectar de forma grave su integridad moral, dado el trato degradante y continuo recibido»: así reza la primera sentencia en España de un tribunal valenciano en el que un empleado denunció a su jefe por moobing .