Telefónica tendrá 83 empleados menos en León cuando acabe el año

El expediente de regulación de empleo de Telefónica supondrá en León el recorte antes del 31 de diciembre el recorte de 83 de sus 592 trabajadores actuales, de los que 70 ya abandonaron la compañía el pasado 15 de octubre y el resto lo hará a medida que vayan cumpliendo los 52 años. El ajuste, que afectará a 5.370 trabajadores a nivel nacional, continuará a lo largo de los dos próximos años, en los que la compañía perderá otro centenar largo de trabajadores en la provincia que cumplan los 52 años. Al final de este ajuste, previsto para diciembre del 2005, aunque la compañía no descarta la posibilidad de prorrogarlo hasta el 2007, Telefónica se quedará con menos de cuatrocientos trabajadores en la provincia. Además, la empresa pasará a contar con menos de 400 trabajadores en plantilla en León, frente a los casi mil con los que contaba hace tan sólo tres años, justo antes del expediente de regulación de empleo por el que abandonaron la empresa cuatrocientos empleados leoneses. Luis Miguel Díez Bayón, representante de UGT en la compañía, considera que el expediente de regulación de empleo repercutirá en una precarización del trabajo, ya que según asegura, las labores que realizan los empleados de Telefónica que abandonarán la empresa las pasarán a hacer empresas subcontratadas con unos trabajadores con unas condiciones laborales sensiblemente peores. El expediente de regulación de empleo de Telefónica afecta a un total de 5.370 trabajadores de su filial de telefonía fija, con el objetivo de que en el año 2007 su plantilla quede reducida a un máximo de 25.500 empleados. Díez Bayón reconoció que las condiciones económicas de este expediente de regulación son mejores que las del anterior ajuste, una condición que los sindicatos plantearon como una exigencia para su aceptación. Como media a nivel nacional, Telefónica ofrece 250.000 euros a cada empleado que abandone la compañía.