Los sindicatos denuncian irregularidades en el destino de la ex jefa de Programas

La Junta de Personal Docente de centros públicos no universitarios de León ha remitido un comunicado a los medios en el que critican el retraso en el comienzo de las clases de la Escuela de Adultos toda vez que su maestra titular, Josefina Álvarez Calderón, ha presentado un parte de baja por enfermedad tras no haber presentado, siempre según la versión de los representantes sindicales, la prórroga de la comisión de servicio por la que se encontraba destinada en la Delegación Territorial de la Junta. Así, los sindicatos Anpe, CSI-Csif, CC.OO, Fete-UGT, Stele-Stes aseguran en un comunicado de prensa que «hoy, (por ayer) día 11 de noviembre, los alumnos y alumnas de alfabetización de la Escuela de Adultos de León comenzaron por fin sus clases en el presente curso. Ello ha sido posible porque ayer (por el lunes) la Dirección Provincial de Educación nombró finalmente un maestro interino para que se hiciera cargo de esas enseñanzas. Como paso previo a este hecho, la maestra titular, doña Josefina Álvarez Calderón, había presentado el correspondiente parte de baja por enfermedad el viernes día siete de noviembre. Durante casi dos meses, estas personas, que se habían matriculado en el centro de adultos voluntariamente con el fin de ser alfabetizadas, han debido permanecer en sus domicilios como víctimas de una irregularidad de carácter político y administrativo». En esta línea, el escrito de denuncia continúa explicando que «la maestra Josefina Álvarez Calderón, significada militante del PP, fue la jefa de la Unidad de Programas Educativos de la Dirección Provincial cuando su responsable era Ángel Lago. Desde que fue cesada en esas funciones ha permanecido destinada mediante presunta comisión de servicios en algún lugar de la Delegación Territorial de la Junta en León. Al iniciarse el curso actual 2003-2004, su confirmación de prórroga en esa comisión de servicios no se había producido -ni ha ocurrido hasta la fecha-. Sin embargo, contra lo que era su obligación como funcionaria, no se incorporó ni en ese momento ni después a su auténtico destino en la Escuela de Adultos, del cual ha estado ausente sin explicación ni fustificación alguna hasta estos momentos. Tampoco existe constancia de su paradero durante ese largo periodo de tiempo». El escrito de los sindicatos continúa explicando que «mientras tanto, la Dirección Provincial no ha tomado o no ha podido tomar ninguna medida sancionadora ni procedió a cubrir la vacante provocada por la ausencia de esta funcionaria. Es decir, no sólo los alumnos han estado sin clase dos meses pro capricho o ineptitud, sino que no se ha abierto ningún expediente a la maestra desaparecida. Por el contrario, la situación tendía a prolongarse irremisiblemente hasta que la Junta de Personal Docente exigió al director provincial, Emilio Gutiérrez, una rápida solución al problema, amenazando con hacerlo público. Esta exigencia se llevó a cabo en reunión formal de la comisión de mediación entre administración y organizaciones sindicales en la mañana del pasado viernes, día 7 de noviembre. Desde ese instante, curiosamente, los acontecimientos se precipitan. Y así en la misma tarde del viernes, debidamente alertada del escándalo que se podía venir encima, la maestra Josefina presentó un parte de baja por enfermedad, seguramente sobrevenida». Por último, los representantes sindicales señalan que «como es natural, el asunto sólo se ha resuelto en apariencia y las clases se han iniciado con retrasada normalidad. Ahora bien, la Dirección Provincial de Educación, la Delegación Territorial de la Junta y el propio Partido Popular deben aún una explicación del proceder indecente tanto por parte de la maestra como por parte de la Administración. ¿Ha percibido su sueldo en el tiempo en que ha estado ausente sin razón de su puesto de trabajo? De ser así, ¿qué puesto de trabajo ha ocupado y en calidad de qué? ¿Y por qué no se la sustituyó entonces? Si no estaba de baja hasta la fecha, ¿dónde estaba y qué hacía para no cumplir con su trabajo y su horario laboral? ¿La inspección ha tomado algún tipo de medida?¿Es real la baja o es una ficción más? ¿Será controlada por la Inspección médica? En suma, ¿qué otro poder no administrativo ningunea a la Dirección Provincial de Educación?». «En la tarde del viernes, debidamente alertada del escándalo que se le podía venir encima, la maestra presentó un parte de baja por enfermedad» Junta de Personal Docente