Realizó una propuesta sobre el plus de antigüedad, que dirección y sindicatos estudiarán
Otazu no logra ningún avance en el conflicto del San Juan de Dios
El jefe de la Oficina Territorial de Trabajo volverá a reunirse con todas las partes el próximo viernes
Los trabajadores del Hospital San Juan de Dios, durante su reunión con Francisco Javier Otazu
la primera reunión que la dirección y los representantes de los trabajadores del Hospital San Juan de Dios mantuvieron con el director de la Oficina Territorial de Trabajo, Francisco Javier Otazu, como mediador, se cerró sin ningún tipo de acuerdo en cuanto a la negociación del convenio colectivo, según manifestó el secretario general de la Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT, Máximo Ferrero. De hecho, el secretario de la FSP-UGT indicó que la dirección del hospital no ha movido un ápice su postura en los temas fundamentales del convenio colectivo e, incluso, mantienen que el centro es deficitario, algo en lo que no coinciden en ningún caso los representantes sindicales. Por su parte, en el transcurso de la reunión que se celebró ayer, Francisco Javier Otazu realizó una propuesta que centró exclusivamente en lo que pudiera ser el futuro complemento de antigüedad, principal punto de discordia entre empresa y trabajadores, en el marco de un nuevo convenio colectivo que se firmaría hasta el 2005. Según Otazu, decidió hacer esta propuesta porque la negociación estaba parada y no se había producido ningún avance. «La negociación está bloqueada y espero que entre todos seamos capaces de avanzar y cerrarla definitivamente, porque los trabajadores llevan sin convenio colectivo desde el 2001», manifestó el jefe de Trabajo. El viernes, nueva reunión Tras el encuentro de ayer, todas las partes han quedado emplazadas para la mañana del próximo viernes, día en el que tanto sindicatos, como dirección del Hospital San Juan deberán explicar su postura sobre la proposición que ha dejado sobre la mesa Francisco Javier Otazu y este último espera que ese mismo día se puede cerrar un acuerdo definitivo. Aunque, también indicó que sabe que con esa propuesta no satisface a ambas partes, pero «bien puede ser un inicio que desbloquee la negociación y permita avanzar y cerrar el acuerdo», declaró Otazu. Por contra, Máximo Ferrero no se mostró tan optimista e indicó que no espera que el viernes pueda alcanzarse un acuerdo, «porque las posturas que mantenemos los empleados y la empresa continúan estando muy distantes», finalizó.