Las Junta crea en León durante el 2003 122 empresas dirigidas por mujeres

La Red de Orientación para el Empleo de la Mujer creó en Castilla y León 1.081 empresas desde septiembre de 2000 hasta noviembre de 2003. La provincia en la que más industrias se pusieron en marcha fue Valladolid, con 317, seguida de León, con 122, según informaron a Europa Press fuentes de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades. El objetivo de esta red es favorecer la creación de empresas por mujeres como fórmula de inserción laboral y mejorar la empleabilidad de las demandantes por cuenta ajena. En este sentido, la Red de Orientación para el Empleo va dirigido a mujeres desempleadas, a las que deseen mejorar su empleo actual, con iniciativas empresariales o que han creado una empresa. De este modo, desde que se pusiera en marcha el servicio se han creado en la región 1.081 empresas gestionadas por mujeres. La provincia en la que más industrias se han puesto en marcha es Valladolid con 317, seguida de León con 122; Burgos con 114; Salamanca con 112, Soria con 111; Segovia 103; Avila 69; Zamora 67 y por último Palencia con 66. Por sectores, el 38,76% de las empresas creadas a través de la Red son de comercio; el 16,10% se dedican a la hostelería; el 12,21 se centran en actividades inmobiliarias y de alquiler y el 11,29% se dedican a otras actividades sociales y de servicios. Sin embargo, tan sólo un 0,37% de las empresas son de intermediación financiera; el 0,56% se dedican a industrias extractivas y el 0,65% a producción y distribución de energía. En cuanto al suministro de información para la orientación laboral, la red atendió a 10.486 mujeres, orientó para la creación de empresas a 5.054 y especificó los pasos que hay que llevar a cabo para poner en marcha una industria a 793. La mayoría de las usuarias de la red, el 68,17%, provienen de una capital de provincia y tienen estudios superiores en el 38,85% de los casos. En la mayoría de los casos, son mujeres desempleadas. Por otra parte, el 60% de las mujeres que han utilizado la Red de Orientación para el Empleo de la Mujer en Castilla y León no tiene cargas familiares, frente al 39,92% que sí tienen hijos, discapacitados o ancianos a su cargo. Según la memoria de la Red elaborada por la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, sólo el 3,36% son inmigrantes.