CC.OO. asegura que no han existido acuerdos sobre la gestión de personal

La Federación de Servicios y Administración Pública del sindicato de CCOO de León, en relación con la polémica planteada en el Ayuntamiento sobre la gestión en materia de personal afirma que a pesar de los manifestado reiteradamente por el concejal de personal, Vicente Canuria, «no nos consta la aceptación por parte de las centrales sindicales con presencia en los órganos de representación de los trabajadores y funcionarios de este Ayuntamiento, con la gestión de personal desarrollada en los últimos meses por el equipo de gobierno, ya que no se han producido reuniones ni del Comité de Empresa ni de la Junta de Personal Funcionario, en las que se hayan tratado las propuestas concretas del concejal de personal, ni se ha llegado a constituir ninguna mesa de negociación en las que las centrales sindicales haan llegado a algún acuerdo con la Administración municipal». Además, los representantes del sindicato de Comisiones Obreras aseguran que sería imprescindible que las centrales sindicales contaran con información suficiente sobre el contenido de dichas medidas y sobre las razones que las motivan. Sin embargo, el sindicato asegura que no ha sido informado ni de los criterios seguidos en la contratación de personal, ni de los motivos de reducción de la plantilla, ni de la organización del trabajo, ni de la redistribución de efectibos, ni de la concesión de aumentos salariales. Advertencias Por último, CCOO advierte que no admitirá decisiones que suplanten las funciones legalmente establecidas a los órganos de representaciónde los trabajadores y del personal funcionario, que cuente con el consenso de determinados grupos sindicales. Además también ha anunciado que realizará su valoración de la gestión desarrollada por el actual equipo de gobierno del Ayuntamiento de León.