División en el comité intercentros de Uminsa

Ni el conflicto laboral con la empresa por los 14 despidos ha logrado mantener en segundo plano la división entre UGT y CC.OO. en el comité intercentros de Uminsa. La sección sindical de Comisiones aseguró ayer que no acudirá a reuniones de este órgano por la actuación «negligente» del presidente de ese comité, de UGT. En un comunicado afirma que «es un órgano que no goza de las mínimas garantías para defender a los trabajadores» y criticó el modo de actuar del presidente en especial, Fernando López Rellán, en el conflicto laboral del grupo Velilla en Palencia. En opinión de CC.OO. «se actúa de forma irresponsable e ineficaz por quienes ostentan los cargos del comité convocando a una reunión para tratar temas de un calado menor ante el conflicto que ha creado nuestro empresario». Por su parte, el ugetista Rellán atribuyó las críticas a un intento de aumentar el crédito de horas sindicales de CC.OO. en la empresa. La discrepancia, dice, no es nueva por lo que considera que no se puede vincular a los despidos de delegados en Palencia: «En un acta, referida a horas de negociación de convenio, se pretende que corran a cargo del crédito sindical que tienen los delegados cuando, históricamente, y además por sentencia judicial, no es así. Mandan una circular diciendo que no van a asistir a ninguna reunión, ni que la convoque la empresa, ni que la convoque el comité, y ahora no parece lógico que les llames, porque no te vienen; y hoy, después de no convoqué, se presentaron para decir lo mismo». Rellán espera que decidan volver porque a su juicio unidad de acción no está rota. Además, está dispuesto a poner el cargo a disposición en cuanto acabe el conflicto de Palencia, para lo que reclama aparcar cualquier cuestión «que nos haga perder el tiempo».