Este sindicato denuncia las amenazas que sufren los trabajadores por parte de la dirección
UGT solicita a Herrera que el hospital San Juan de Dios pase a la red pública
La mediación de Trabajo no ha servido de nada puesto que las negociaciones están rotas
Máximo Ferrero, secretario provincial de FSP de UGT
UGT solicitará al presidente de la Junta de Castilla y León, Juan Vicente Herrera, y al gerente del Sacyl, Carlos Díez de Baldeón, la integración del hospital de San Juan de Dios dentro de la red de centros sanitarios que gestiona el Ejecutivo regional. Una medida tomada tras la ruptura de la negociaciones del convenio colectivo entre este sindicato y la dirección del centro, en las que ha sido necesaria la mediación de la Oficina Territorial de Trabajo. El secretario de Organización de la FSP-UGT, Nicolás Sanz, explicó que el gerente del centro, Ramón Castejón, rechazó rotundamente la última propuesta de los representantes de los trabajadores que se centraba en disminuir en un 8% el valor de los quinquenios, lo que supondría un ahorro para la entidad de 240.000 euros en cinco años. Por contra, según Sanz, la empresa se mantiene en su postura de no incluir en la subida salarial la antigüedad, mientras los sueldos permanecen sin variación desde el 2000. Una situación a la que hay que unir las coacciones y amenazas que vienen sufriendo los 200 trabajadores del hospital San Juan de Dios. «El director ha entrado en la dinámica de las amenazas y además ya ha despedido a una trabajadora sin informarnos de nada», señaló el secretario de Organización. Además, insistió el representante sindical, ha dejado muy claro que no acudirá a ninguna otra reunión de negociación. Otra de las cuestiones criticadas por este sindicato es que mientras los empleados ven como su sueldo no se incrementa, San Juan de Dios ve incrementada cada año la cantidad que percibe de la Junta por ser un centro concertado. Importantes beneficios «Queda claro que cierta parte de la iglesia sigue fulminando los derechos de los trabajadores», insistió Sanz en referencia a los beneficios obtenidos por la orden que gestiona el centro sanitario, que facturó en el año 2002, y a falta de conocer los resultados del pasado ejercicio, 10 millones de euros, alrededor de 1.800 millones de pesetas. En cuanto a los beneficios obtenidos en ese ejercicio ascendió a 240.000 euros, alrededor de 40 millones de pesetas. La inversión rondó los 780.000 euros.