El centro especial de empleo de Quintana ya tiene 100 trabajadores
La organización Asprona realizó el año pasado «un gran esfuerzo formativo», según el responsable del área de salud y empleo, Juan Luis Cantón. De hecho, se cubrieron 1.060 plazas en los diferentes cursos que se programaron para incentivar el empleo. Según la memoria de Asprona del 2003, el centro especial de empleo de Quintana de Raneros ya ha logrado que cien minusválidos psíquicos y físicos de la provincia sean auténticos trabajadores, con todos sus derechos y obligaciones. «Están dados de alta en la seguridad social -precisa- y cumplen su horario de ocho horas. Algunos, ya hemos podido darles autonomía total, como los encargados del mantenimiento del párking de Eras de Renueva, en León, que se están organizando ellos mismos en turnos y que nos han mostrado su enorme satisfacción por tener una vida normalizada». Asprona posee desde hace dos años certificados de calidad de la norma ISO 9002 para tres de las actividades que desarrollan sus miembros. Las han recibido para el embalaje, la carpintería y la gestión de devolución de libros. Según explica Cantón, la mayor parte de los trabajadores minusválidos que forman con cursos y talleres están realizando labores de conformados metálicos. Otro alto porcentaje de empleados embala la ropa interior de una conocida marca leonesa y desde hace varios años, también limpian y acondicionan todos los libros que devuelven las tiendas a una editorial de la provincia para que puedan volver a venderse. Gestionan nada menos que 140.000 libros al mes, según los datos facilitados por el responsable de salud y empleo. Cien pisos tutelados Sin embargo, en cuestiones productivas sólo trabajan para el Ayuntamiento de León -efectuando el mantenimiento de jardines y del aparcamiento de Eras-, y ahora para el de Santovenia de la Valdoncina. La organización Asprona posee actualmente cinco pisos tutelados para minusválidos en la provincia. También mantiene una residencia en la localidad de Quintana de Raneros, donde también se ubica el centro ocupacional. Además de varias aulas en el CHF, en el colegio Sagrado Corazón de León y el de La Virgen del Camino, mantienen acuerdos con los ayuntamientos de Villablino, Valencia de Don Juan, Calzada del Coto y Veguellina para que les cedan unas instalaciones municipales para poder atender a los usuarios de la zona sin necesidad de desplazarlos a León capital. Su sede está en Julio del Campo.