Diario de León

El nuevo director general quiere profundizar en la descentralización de la entidad financiera

La dirección de Caja España trabajará una semana al mes en Valladolid

Todos los directivos de la entidad tendrán una retribución por objetivos que se fijarán cada año

José Ignacio Lagartos, durante el encuentro que mantuvo con los medios de comunicación en Valladolid

José Ignacio Lagartos, durante el encuentro que mantuvo con los medios de comunicación en Valladolid

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Rosa Masegosa - valladolid
León

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Avanzar en la descentralizacion de la principal entidad financiera de la comunidad es uno de los principales objetivos de Caja España una vez superado todo el proceso de reestructuración interna sufrido en los últimos meses, según explicó ayer en Valladolid su director general, José Ignacio Lagartos. Precisamente, la constitución de tres grandes centros territoriales, en León, Valladolid, y Madrid, responde a la necesidad de que «todas las unidades de riesgo tengan la misma capacidad», estén donde estén y al hecho de que actualmente no estan satisfechos con el funcionamiento de Caja España en la capital de la comunidad. En este sentido, Lagartos manifestó su deseo de acabar con la «cultura provincial» de la entidad y anunció que pasará una semana al mes en Valladolid, de manera que durante esos siete días todos los órganos directivos estén en la capital vallisoletana y en ella se celebren los comités directivos de la entidad. Recursos humanos Además, entre los objetivos de Caja España destaca una profunda modificación de su gestión de recursos humanos. Así, explicó que se insistirá en la formación de los nuevos trabajadores y en la idoneidad de todos los puestos. Entre las novedades, apuntó que se trasladará una mayor capacidad de decisión sobre el riesgo a los directivos de las sucursales, de manera que todos ellos puedan decidir por sí mismos sobre la concesión o no de un crédito. En este mismo sentido, anunció que se establecerá una retribución variable para todos los directivos de la Caja a partir de unos objetivos que se establecerán a comienzos de cada año y que siempre serán «alcanzables». También en relación con el personal, Lagartos comentó que Caja España se encuentra por encima de otras entidades de su mismo tamaño y características, por lo que se llevará a cabo un programa de racionalización de los recursos humanos. No obstante, no quiso hablar de prejubilaciones generales, sino de un plan específico para cada persona y caso. «No miro a las personas por su edad, sino por su contribución», aseguró.

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