Ayuntamiento y sindicatos acuerdan aplicar la ley de policía en tres años
El concejal de Régimen Interior, Vicente Canuria, anunció ayer «que se había alcanzado un acuerdo histórico» al pactar con los sindicatos la aplicación progresiva en tres años de la nueva ley de coordinación de Policías Locales. Con esta normativa, los agentes que pertenecían al grupo D pasan a englobarse dentro del C, lo que supone un aumento de salario. El edil explicó que la situación de las arcas municipales no permitía aplicar de golpe la ley y tras el acuerdo alcanzado con los sindicatos se distribuirá la diferencia en los próximos tres años. De este modo, en el ejercicio del 2004 se aplicará un 33%, la misma cantidad en el año siguiente y el resto, para el 2006. El concejal asegura que en los primeros momentos del diálogo la posición de ambos bandos «estaba muy encontrada», pero el acuerdo final ha sido apoyado por UGT y CSIF y se ha informado favorablemente a la Junta de Personal del Ayuntamiento de León. Canuria destaca «la voluntad y la fe» de los sindicatos para alcanzar el pacto. A pesar de lo positivo del acuerdo, el concejal de Régimen Interior no dudó en criticar el trabajo de la Junta al aprobar una normativa y no acompañarla de una dotación económica que permita su aplicación. La nueva ley de Policía Local entró en vigor el pasado 4 de mayo y Canuria rompió una lanza en favor de la anterior legislatura explicando que se había aprobado poco antes de celebrarse las elecciones. Sin embargo, no cesó en criticar la actitud de la Junta e, incluso, del Gobierno central, a la hora de aprobar leyes que suponen una modificación o una mejora para los ciudadanos pero que llegan a los entes locales sin el respaldo de dotaciones económicas. Dentro de la comisión de Régimen Interior de ayer, también se aprobó la modificación de pequeñas propuestas puntuales que habían quedado pendientes. Canuria apuntó que ayer se clarificaron tres plazas del matadero que habían quedado sin definir y una plaza de agente de Desarrollo, que pasará a denominarse técnico en Prevención de Drogodependencias, adaptándose así a la verdadera función que desempeñaba el trabajador. «Lo que se ha hecho es una clarificación, pero en ningún momento estos cambios suponen un incremento o coste a los presupuestos», explicó el concejal. Canuria añadió que este trámite únicamente suponía «adaptar la plantilla a las funciones que se realizan».