Los sindicatos llaman a la huelga a 800 trabajadores leoneses de supermercados

Los sindicatos de comercio de CC.OO., UGT y Fetico realizaron ayer una convocatoria de huelga para los 800 trabajadores afectados por el bloqueo del convenio autonómico de medianas superficies comerciales, llamamiento que pretenden llevar a efecto los días 7 y 8 del mes de abril próximo si en este periodo no hay un acuerdo o un cambio de talante por parte de la patronal autonómica que permita avances sustanciales. Responsables de los tres sindicatos comparecieron ayer en León para explicar los por qué y la situación de los trabajadores, que están llamados hoy a sendas asambleas generales a las 21.30 horas en las sedes de Comisiones Obreras de León y Ponferrada. Elena Peral, responsable de Comercio en este último sindicato, explicó que el convenio de medianas superficies nació en 1999 con la intención de homogeneizar las condiciones laborales y salariales de todos los trabajadores del sector en Castilla y León. Según la sindicalista, se da la paradoja que dentro de una misma empresa un trabajador con la misma categoría no cobra lo mismo en una provincia que en otra. Y el problema, señala Santiago Gómez, de Fetico, es que tras cuatro años se sigue dando la diferencia pues los agentes sociales sólo han sido capaces de lograr incrementos salariales del IPC y siempre tras la mediación del servicio de relaciones laborales de la Junta, el Serla; no han podido comenzar a igualar las condiciones sociales, de trabajo, laborales y económicas en las mismas empresas o en las distintas provincias. Peral matiza que ha habido mediaciones en el 2000, 2002 (dos veces) y en el 2003 y que desde el año pasado van 22 reuniones con la patronal -que además está dividida en dos organizaciones- sin que haya habido salidas o avances. Las posturas Las centrales sindicales explican que la parte empresarial pretende subir sólo de nuevo el IPC, no tocar las diferencias salariales y sociales dentro de las mismas empresas en las nueve provincias de Castilla y León, eliminar la antigüedad de los convenios, recortar derechos en los permisos retribuidos (incluso por debajo del Estatuto de los Trabajadores, afirman) y eliminar las compensaciones por jubilación. «Quieren hacer tabla rasa pero por abajo», mantiene Peral, mientras Gómez señala que incluso pretenden igualar los salarios base en las provincias con más sueldo igualándolos a los menores y ofreciendo no perder salario compensándolo con un plus por la cantidad afectada. Los sindicatos apuntan además que en el sector de los supermercados trabaja gente joven, en especial mujeres, y que hay hasta un 30% de temporalidad. Los agentes sociales afirman que son conscientes que la homogeneización de las condiciones sociolaborales y salariales en las nueve provincias «no se puede hacer de hoy para mañana». Pero subrayan que después de cuatro años ya debería haberse comenzado a encaminar esta igualación de derechos y de sueldos en Castilla y León en este sector de medianas superficies. Por eso no están dispuestos a esperar más para empezar a buscar fórmulas para que «poco a poco» los que tienen peores condiciones alcancen a los de mejor posición. Los implicados Los supermercados afectados en León (en Castilla y León son los de las marcas Día, Consum, Lupa y Gadis. Se trata de superficies de entre 120 y 6.500 metros cuadrados y tengan un almacén de distribución. En Castilla y León son 6.500 trabajadores los afectados, de los que en torno a ochocientos son de la provincia leonesa.