El Ayuntamiento aprueba crear medio centenar de empleos durante este año

La junta de gobierno local del Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo aprobó la oferta pública de empleo para este año, que supone 52 puestos de trabajo. Los puestos que saldrán a concurso se reparten entre plazas de funcionarios (en la escala de la administración general y administración especial) y laborales (personal indefinido y personal laboral). La misma disposición adoptada por el gobierno socialista de San Andrés del Rabanedo reserva dos plazas de conserje portero a personas con discapacidad. La oferta municipal de trabajo recoge vacantes de arquitecto, arquitecto técnico y técnico medio, ingeniero técnico, dos vacantes para oficial de la policía local y tres de agentes de este cuerpo. Entre la oferta para administración general destacan las cuatro vacantes de administrativo y tres de auxiliar. Las plazas a cubrir durante el año 2004 en San Andrés del Rabanedo para personal laboral indefinido comprenden una reserva de siete puestos de auxiliar de geriatría o cinco de conserje, entre otras. Los puestos laborales temporales se refieren a cuatro plazas de auxiliares de ayudas a domicilio. Iniciativa Equal La agrupación de desarrollo local de San Andrés del Rabanedo, que gestiona el proyecto Igual.a, de la iniciativa europea Equal, solicitó a la unidad administradora del fondo social europeo la denominada Acción 3 del programa Igual.a que tiene por objetivo difundir los logros y proyectos realizado por esta iniciativa de progreso. Según informó la concejala de Empleo y Desarrollo Local, Patricia Fernández, además de la acción divulgativa, esta promoción del Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo buscará una implicación del gobierno de la autonomía para consolidar a los agentes de igualdad de oportunidades y desarrolle las medidas oportunas para posibilitar una salida laborar para este colectivo. Este proyecto solicitado al fondo social europeo cuenta con una aportación prevista de 6.423 euros. La Acción 3 que pidió San Andrés del Rabanedo conjuga cinco reuniones de trabajo en el municipio en las que participarán distintos agentes de igualdad del ámbito autonómico y la edición de un CD divulgativo de todas las conclusiones. En relación a las actividades propias de la agrupación de desarrollo local de San Andrés del Rabanedo, a finales del mes de abril se va a desarrollar una reunión que analizará las distintas iniciativas aplicadas en el ámbito europeo en favor de la formación y promoción del empleo. Los patrocinadores de los proyectos Equal en San Andrés asistirán a este reunión en Austria: así, estarán presentes miembros del Círculo Empresarial Leonés, el Accem y dos representantes del Ayuntamiento de León. La concejala de Empleo anunció la celebración próxima de un curso de formación del oficio de soldadora-alicatadora, tradicionalmente masculinas, que se va a iniciar en abril y concluirá en agosto, limitado a 12 mujeres. La finalización del plazo de inscripción para este curso finaliza el día 26 de marzo. Otra de las actuaciones del Ayuntamiento de San Andrés en materia de empleo es un curso de formación para teleoperadora que concluyó en fechas pasadas.