El sector sanitario desconvoca los paros al lograr que la Junta negocie

Un día después de anunciar paros discontinuos a lo largo de la próxima semana, la plataforma sindical que demanda mejoras laborales, salariales y estructurales al Sacyl desconvocó las movilizaciones. Según una nota de prensa emitida por el consorcio de Comisiones Obreras, UGT y CSIF, la administración autonómica con competencias de gestión de la sanidad pública cumplirá con varias demandas sindicales: la productividad variable, la regulación del personal de refuerzo y los complementos por desplazamiento de los trabajadores resumen las cuestiones en las que cedieron los responsables de la administración. Los tres sindicatos que forman la plataforma que programó huelga de una hora en distintos servicios sanitarios entre el 26 y el 30 de abril celebra el cambio de talante de la Junta. «En la primera semana de mayo se comenzará a negociar la reivindicación esencial de nuestras exigencias, la implantación de las 35 horas semanales en el sector sanitario a partir del día 1 de enero del 2005; esto supone un incremento notable de las plantillas», concluyen los miembros del consorcio sindical. En referencia a la productividad se estima conseguido por el comité de huelga (CSIF, UGT y CC OO) la consolidación del cien por cien de la productividad y un incremento salarial basado en el desarrollo profesional. En este punto, la plataforma critica la actitud de otro sindicato que ya había logrado un preacuerdo individual con la gerencia del Sacyl. En el ámbito de las demandas de regulación del personal de refuerzo se da por hecho que contará con alta continuada en la seguridad social a partir del primer día de abril y se incluyen modificaciones en la regulación de este personal en la autonomía: se limitan a 24 las horas por guardia; también se destaca el logro de que en los contratos a tiempo parcial pueda elegir el trabajador a la cotización más ventajosa cuando concurran dos en el tiempo. Los sindicatos que formaban el comité de huelga, ahora suspendida, subrayan también una mejora en la propuesta inicial que había ofrecido la administración en relación con los desplazamientos del personal sanitario. En este caso se facilitará la comida y la cena durante la atención continuada; en el ámbito urbano se concertará el transporte de los trabajadores para la atención domiciliaria. Hasta que se defina ese acuerdos incrementará la compensación actual en un 45% (de 104 a 152 euros); también se computarán todos los kilómetros recorridos en desplazamientos y visitas domiciliarias. También se destaca que antes de fin del 2005 se completará la consolidación de empleo.