El comité de Antibióticos se opone a negociar ningún cierre temporal

Los sindicatos con representación en el comité de empresa de Antibióticos -UGT, CC.OO. y USO- rechazaron ayer cualquier negociación de un cierre temporal en la empresa, que ayer les fue planteado por primera vez de forma oficial por el consejero delegado del grupo Sir Fidia, Carlo Pizocaro. La propuesta empresarial se rebajó desde el planteamiento inicial que hizo el director de recursos humanos, de clausurar Antibióticos durante tres meses y dos en Vitatene, para proponer una clausura en los mismos términos que adelantó el consejero de Economía y Empleo de la Junta, Tomás Villanueva. Así, la dirección propone renunciar al cierre de Vitatene y proceder a una parada por secciones en la fábrica matriz, que oscilaría entre 34 días para fermentación hasta 15 días más para los departamentos más afectados. La empresa, que reiteró razones coyunturales del mercado de la penicilina para tomar esta decisión -la baja cotización del dólar y la competencia en precios de los fabricantes asiáticos- anunció que el cierre temporal lo quieren aplicar a partir de agosto, y que los 400 trabajadores de la planta con vacaciones pendientes de disfrutar podrían cogerlas durante este periodo. Cabe recordar que la plantilla de la fábrica ya cogió una quincena de vacaciones en enero a petición de la empresa para evitar un posible expediente de regulación de empleo. Ante la negativa del comité de empresa a negociar el cierre temporal, las posibilidades actuales son que la dirección convoque un nuevo encuentro para intentar acercar posturas, o bien iniciar un expediente de regulación para llevar a cabo la medida que pretende, en cuyo caso se abriría un plazo de quince días de consultas entre las partes y de aproximadamente otros quince para que la autoridad laboral tome una decisión sobre la petición de la compañía. Las subvenciones, sin cobrar Dado que Antibióticos tiene margen de tiempo hasta agosto, que es cuando quiere proceder al cierre, es previsible que se abra una ronda de negociaciones con los sindicatos antes de optar por la vía del expediente. El consejero delegado de Sir Fidia confirmó al comité de empresa la composición del nuevo organigrama directivo de la compañía, y reprochó a los sindicatos que la actual crisis de la empresa se trasladara al debate público, ya que según advierte esto les puede provocar problemas de confianza con los proveedores y los clientes. La dirección de la empresa también informó al comité de que aún no han cobrado nada de las subvenciones comprometidas por la Junta de Castilla y León, pese a que advirtieron que esta circunstancia no tiene ninguna relación con la crisis actual. Otro problema de la empresa con la Junta planteado en la reunión de ayer con los sindicatos es la falta de autorización para que los lodos de su depuradora sean utilizados en reforestaciones, lo que supondría para la empresa unos 6.000 euros diarios.