El comité de Hijos de Baldomero amenaza con más movilizaciones

Los sindicatos CC.OO, UGT y USO de Laciana ratificaron ayer su apoyo a las reivindicaciones del comité de empresa y trabajadores de Hijos de Baldomero García e instaron a la empresa a que se siente a negociar el convenio colectivo, advirtiendo de que «si en un plazo razonable de tiempo no se ve posibilidades de solución al conflicto, se extenderán las movilizaciones al conjunto de la ciudadanía». En este sentido, el secretario comarcal de CC.OO. en Laciana, Guillermo Murias, señaló que «no es una amenaza, sino un sentido de responsabilidad para hacer un llamamiento a las autoridades y a la dirección de la empresa para que se abra una vía de negociación de un convenio colectivo que lleva 18 meses de retraso». Así mismo, añadió que «desde los sindicatos en Laciana no vamos a permitir que esto sea un conflicto que se vaya pudriendo en el tiempo y por lo tanto, pedimos un ejercicio de responsabilidad porque sino es así nos veremos obligados, a pesar nuestro, a plantear otro tipo de medidas que afecten al conjunto de la población». Por su parte, el secretario comarcal de UGT, Juan Carlos Álvarez, se pronunció en los mismos términos y subrayó que «es  ilógica la magnitud que esta tomando este conflicto, cuando se está reivindicando una subida del IPC, que es la recomendación de negociación colectiva que hay para todo el país,  y nadie se ha rasgado las vestiduras». El secretario comarcal de USO en Laciana, Paulino Fernández, mostró su confianza en que el conflicto se resuelva a corto plazo y criticó la postura adoptada por ATAYPM, precisando que «además de ser  el sindicato mayoritario en HBG y  no apoyar el conflicto, están poniendo trabas e impedimentos a los trabajadores con  escritos en los que aseguran que la huelga es ilegal». Un aspecto, que según Guillermo Murias, « tendría que hacer reflexionar a los trabajadores pues no están aportando nada, al menos con su presencia y apoyo,  para buscar una solución al conflicto», apuntó. La huelga en HBG se inició hace dos semanas debido al estancamiento de las negociaciones del convenio colectivo, que tendría que haberse firmado hace año y medio. Los trabajadores reclaman una subida del IPC real para los años 2.003, 2.003 y 2.005, además de un compromiso empresarial que permita mejorar el rendimiento de la explotación y aumentar la producción de carbón, mientras que la empresa minera ha planteado la posibilidad de sustituir 24 puntos del convenio colectivo, compensando su pérdida con una prima económica.