Cómo triunfar en el trabajo

Las estadísticas reflejan claramente que las mujeres continúan percibien un salario sustancialmente inferior al de los hombres por el mismo trabajo. En León, las mujeres ganan de media 50 euros menos al mes que los hombres. Una encuesta del CIS de febrero revela algunas de las características que, en opinión de los españoles, debe reunir un hombre y una mujer para triunfar en su trabajo. El 62,6% considera que un hombre debe tener buena preparación; el 43,1% valora la inteligencia; y un 36,3% cree muy importante el esfuerzo. Pero si se trata de una mujer, la cosa cambia. El 60,5% de los encuestados valora en primer lugar la buena preparación; el 46,1% menciona la inteligencia; y en tercer lugar, el 37,3% considera básica la buena presencia. En el caso de los hombres, por el contrario, la apariencia sólo es importante para el 17% de los entrevistados. De hecho, la mayoría de los anuncios de trabajo que buscan específicamente mujeres demandan «buena presencia». Pese a que las mujeres perciben menor remuneración que los varones, la tasa de paro sigue siendo considerablemente más elevada entre las primeras. Curiosamente, según un informe de Comisiones Obreras, las empresas españolas siguen prefiriendo contratar a un hombre antes que a una mujer, cosa que no sucede en la Unión Europea. Cuestión difícil de justificar por el nivel formativo, cuando las mujeres han dado un vuelco a las estadísticas y su presencia ya es superior en las universidades. En carreras como Derecho, la tasa de desempleo masculino es el 4,7% y la femenina es el 10,9%; en Ciencias físicas, químicas y geológicas la tasa de paro masculina es el 9,2% y la femenina el 12,9%; y Empresariales, la tasa de paro masculina es el 6,7% y la femenina el 12,1%.