Antibióticos pacta con su comité y la Junta renunciar al cierre temporal

Tras varias reuniones a dos y tres bandas, la dirección de la empresa Antibióticos de León decidió ayer que no presentará un expediente de regulación temporal de empleo como se había venido anunciando a lo largo del último mes. Al término de un nuevo encuentro con los sindicatos y la Junta de Castilla y León, la dirección de Antibióticos sustituyó esta decisión por una reordenación de un grupo de trabajadores de la empresa que afectará a sus próximas vacaciones, según explicó el consejero de Economía y Empleo, Tomás Villanueva. El titular de Economía, que asistió a este encuentro junto al viceconsejero de Empleo de la Junta, Raimundo Torío, la dirección de la compañía y el Comité de Empresa, concretó que esta «solución de consenso» afectará a unos 150 trabajadores de la compañía, que se verán obligados a concentrar superiodo vacacional en la segunda quincena del mes de agosto. Con este ajuste de la producción, la empresa da por terminada la compleja situación por la que atravesaba en las últimas semanas, aunque, según matizó Villanueva, «está claro que todavía existen dificultades». En cualquier caso, el titular de Economía valoró muy positivamente «el gran esfuerzo» realizado por los sindicatos, al aceptar estas condiciones, y por la propia empresa, que renuncia así a una regulación de empleo que había generado gran alarma social en León. «Con esta decisión la empresa está demostrando que apuesta por un proyecto industrial que es viable y en el que va a seguir invirtiendo», afirmó, al tiempo que destacó que los sindicatos «agradecen este esfuerzo que evita un expediente de regulació que iba a producirse en el próximo mes». Grupo de trabajo continuado Por otro lado, y como tercer punto del acuerdo, el consejero de Economía y Empleo anunció que la Junta, el Comité de Empresa y la propia dirección de Antibióticos decidieron ayer la creación de un grupo de trabajo que se reunirá periódicamente y que servirá para conocer las iniciativas de la compañía, así como para analizar su situación y las inversiones que se realicen «de un modo continuado». Por último, Villanueva insistió en que, dentro de los problemas que puedan existir, «la empresa vive una situación de total normalidad», por lo que abogó por recuperación del clima de confianza, en alusión a las constantes críticas del PSOE. «Están demostrando que apuestan por un proyecto viable y en el que van a seguir invirtiendo» TOMÁS VILLANUEVA Consejero de Economía y Empleo «Estamos satisfechos con la retirada del expediente, pero sigue la misma incerdidumbre» EUGENIO TORAL Presidente del comité de empresa