La recompensa al trabajo bien hecho

El Colegio Rural Agrupado de El Burgo Ranero funciona desde hace diez años bajo el mando de su director, José Luis Vázquez, en una trayectoria marcada por el esfuerzo y el buen hacer de todos aquellos que trabajan en el centro y que les ha llevado a recibir varios premios a la calidad educativa. El último de ellos, el de este año, les fue entregado hace pocos días gracias a los procesos educativos que se siguen a la hora de gestionar el centro. Este premio se otorga a aquellos colegios que se distinguen especialmente por su Plan de Calidad. A través del sistema de gestión de la calidad de los procesos educativos implantado en este CRA, se pretende detectar las posibles áreas de mejora y trabajar sobre ellas. «para ello tenemos muy en cuenta las opiniones de los familiares de nuestros alumnos que nos aportan mucho a la hora de seguir mejorando», aclara José Luis Vázquez. Se trata del tercer premio consecutivo de los últimos tres años. Viene precedido por el que se consiguió en el curso 2000-2001 gracias al plan de mejora sobre la utilización de Internet en el mundo rural. En el 2002, el centro de El Burgo Ranero volvía a ganar el premio de los planes de mejora por su actividad en el taller de radio escolar. Todos estos premios, cuya dotación económica asciende a los 6.000 euros, sirven para poder adquirir nuevo material «que pueda ayudarnos a seguir mejorando y, también, para organizar la Segunda Jornada de Calidad en el ámbito educativo que se desarrollará en el mes de julio y que tratará de acercar al colegio las mejores experiencias llevadas acabo a nivel nacional. Esfuerzo común EL CRA de El Burgo Ranero alberga a nueve centros (además del situado en la citada localidad, están los de Reliegos, Villamarco, Villamuñío, Santas Martas, Bercianos del Real Camino, Matallana, Joarilla de las Matas y Gordaliza del Pino) que cuentan con un número total de 106 alumnos, de los cuales 40 acuden a la cabecera. «Todos los años perdemos algún alumno en alguno de los pueblos y a punto hemos estado en varias ocasiones de tener que cerrar alguna de las aulas, sin embrago, este año han venido niños nuevos, un milagro», comenta el director. Gracias a los esfuerzos de todo el profesorado de los centros es posible todas las actividades y las continuas ganas de mejora que caracterizan a este CRA. «Para poder llevar a cabo todas estas ideas hay que hacer horas extras y dedicar parte del tiempo libre a su preparación, en eso he tenido suerte porque hay algunas personas que no estarían dispuestas, algo que no sucede aquí», asegura Vázquez.