Dos años de labor intensa

La iniciativa comunitaria liderada por Villaturiel se inició en mayo del 2002 y concluye el próximo mes de diciembre. Perfil de las beneficiarias Según han constatado los gestores, son mujeres de escasa formación académica, con edades comprendidas entre los 35 y los 55 años, con cargas familiares y ganas de formarse y trabajar. Más de 500 participaron en los cursos formativos. De ellas, cuarenta accedieron a un empleo. Presupuesto Su presupuesto ha ascendido a 920.000 euros y otros 197.000 para la difusión de las buenas prácticas. El Fondo Social Europeo aporta el 75% de esas cuantías y las quince entidades colaboradoras de León, Zamora y Galicia, el resto. Forma de trabajo Los gestores del Equal han introducido dos novedades. Han llevado los cursos formativos al lugar donde viven las mujeres, en vez de organizarlos en las cabeceras de comarca o en las capitales como suele ser frecuente. También han tenido en cuenta la opinión y las necesidades que han manifestado las señoras a la hora de diseñar algunos seminarios. Las conclusiones El medio rural mantiene la cultura tradicional machista, donde las mujeres tienen que hacerse cargo de las tareas del hogar y del cuidado de maridos e hijos. Los cursos, las charlas sobre igualdad y la ayuda para que las mujeres monten su propia empresa permite cambiar esa mentalidad, pero la igualdad de género sólo se logra con la igualdad económica, cuando hombres y mujeres tienen trabajo.