Cinco sindicatos firmantes de un documento

Cinco son las centrales sindicales que ayer firmaron con el presidente el plan estratégico de mejora continua de los recursos humanos de la Diputación: UGT En representación de este sindicato rubricó el acuerdo Nicolás Sanz. Dijo que más que «una declaración de intenciones muestra el interés, el compromiso entre Diputación y los sindicatos para mejorar los servicios públicos». También hizo referencia a la negociación de una nueva estructura en la relación de puestos de trabajo que «obedezca a las necesidades reales». Csi-Csif Jaime Martínez destacó la promoción interna que supondrá este acuerdo para todos los grupos, así como el impulso a la formación. «Se trata de un plan bien hecho, pero ahora queda mucho por desarrollar». CC.OO. Jesús Espinosa recalcó el diálogo social como principal paso para conseguir logros laborales y un servicio efectivo a los ciudadanos: «Aspecto básico para relanzar la institución ante las nuevas competencias con una base laboral fija y estable». USO David Falagán se refirió a la promoción interna, estabilidad en el empleo y la reserva de puestos para minusválidos. CTI Yolanda Blanco apuntó el aspecto novedoso del acuerdo. «Una nueva etapa en la negociación que confíamos en que sea un hecho real».