Denuncia un récord de consultas en Urgencias con plantilla insuficiente

El pasado mes de diciembre, en el Hospital de León se efectuaron 237 contratos, de ellos 233 correspondían a contratos de acumulación de tareas, un subterfugio utilizado por los directivos, según el sindicato UGT, para no ampliar las plantillas. En ese período sólo se formalizaron cuatro contratos de sustitución. De este modo, siempre según UGT la administración se ahorra dinero aprovechando los contratos en precario y negando la estabilidad laboral a los trabajadores. La situación es «insostenible», denuncian, y las cifras de precariedad «escandalosas». «Estamos hablando de sanidad pública, de enfermos, no de hacer tornillos» y existe un déficit de personal «escandaloso», recalcó Carlos Gil, responsable de la sección sindical de UGT en el Hospital. Desde el sindicato no se descarta llegar a emprender acciones de protesta si, desde la dirección, no se ataja este déficit de plantilla que provoca situaciones como la de Urgencias donde ante un récord de consultas atendidas no se ha producido ningún refuerzo de personal. La situación de carencia se extiende a otras unidades como las de Neumología o Medicina Interna completamente saturadas de enfermos por los problemas respiratorios y que tampoco cuentan con la plantilla suficiente. El centro, según estudios del sindicato, precisaría un centenar de trabajadores más. El pasado año no aumentó la plantilla y en las anualidades anteriores se contrataron 120 y 60 nuevos empleados, respectivamente.