CC.OO. exige aumentar la plantilla de inspectores en 30 personas

León, por detrás de Valladolid, será la provincia de Castilla y León donde la Inspección de Trabajo lleve a cabo en el 2005 más actuaciones en el sector de la construcción, que serán un total de 5.000 en el conjunto de la comunidad autónoma. La Comisión Territorial de la Inspección de Trabajo de Castilla y León se reunió ayer en Valladolid, para analizar las actuaciones previstas en materia laboral este año en la comunidad. En el sector de la construcción, según el programa analizado en la comisión, están previstas al menos 5.000 inspecciones en prevención de riesgos laborales, de ellas 970 en Valladolid, en León 810, en Burgos, Palencia, Salamanca y Zamora 575, en cada provincia, 480 en Segovia, 290 en Avila y 150 en Soria. Estas inspecciones estudiarán aspectos como la prevención de caídas en altura, de sepultamientos y de descargas eléctricas. Otra campaña estará dedicada este año a inspeccionar sectores con siniestralidad laboral en aumento, con visitas a 200 centros de trabajo, de ellos 15 en Avila y en Burgos, 20 en Soria y Zamora, 25 en Palencia, Salamanca, Segovia y Valladolid, y 30 en León. Control de maquinaria Asimismo, están previstas otras 2.000 visitas a centros de trabajo para el control de maquinaria como las grúas y 1.000 para el control de la situación laboral de trabajadores extranjeros, de ellas 58 en Avila, 115 en Burgos, Palencia, Salamanca y Zamora, 154 en León, 96 en Segovia, 38 en Soria y 194 en Valladolid. La inspección se centrará especialmente con comprobar si estos trabajadores cumplen las condiciones que exige el proceso de regularización previsto a partir del próximo 7 de febrero, durante un plazo de tres meses. Otra de las campañas luchará contra los fraudes en los contratos temporales, con el fin de convertirlos en indefinidos, con una previsión de 1.000 visitas a empresas, 49 de ellas en Avila, 99 en Burgos, 138 en León, en Palencia 130, en 115 en Salamanca, en Segovia 95, en Soria 49, en Valladolid 230 y 95 en Zamora. Otras actuaciones servirán para controlar cooperativas de trabajo, bajas laborales que se emplean para no dar vacaciones pagadas, contratos a través de empresas de trabajo temporal y contratación en colectivos como el de discapacitados. Además, la Inspección de Trabajo actuará en al menos tres medios de comunicación de cada provincia de Castilla y León, para controlar la situación laboral de becarios, y realizará unas 300 inspecciones en ayudas que conceda el Servicio Público de Empleo de la comunidad (Ecyl). El sindicato CC.OO. considera necesaria una ampliación de los cuerpos de inspectores y subinspectores de Trabajo en 15 personas cada uno, aunque manifestó su satisfacción con el acuerdo rubricado ayer mismo sobre la actuación de la Inspección de Trabajo es acorde con las necesidades prioritarias de Castilla y León. Sin embargo, CC.OO. considera que aún es necesario ampliar la plantilla de inspectores y subinspectores de trabajo «para lograr cumplir plenamente los objetivos del acuerdo». De hecho, el sindicato ha presentado, junto con parte del contenido del acuerdo rubricado hoy, una propuesta de plantillas que ampliaría en 15 personas más los cuerpos de inspectores y subinspectores respectivamente. El sindicato propone cuatro inspectores más en Burgos y León, dos más en Avila y Salamanca y tres en Valladolid, mientras que la ampliación que estima en el cuerpo de subinspectores es de dos personas más en Avila, Burgos, Palencia, Salamanca, Segovia y Soria y tres en el caso de Valladolid. Actualmente, el número de inspectores es de 57, de los que 13 están en Valladolid, provincia a la que siguen León (8), Burgos y Palencia (7), Salamanca (6), Segovia y Zamora (5), y Soria y Avila (3). En el caso de los subinspectores, León (16) encabeza la lista. Con esta ampliación propuesta, Castilla y León se acercaría a la media europea. Aumentar medios y recursos El vicepresidente segundo de la Junta y consejero de Economía y Empleo, Tomás Villanueva, aseguró ayer que la Comisión Territorial de la Inspección de Trabajo de Castilla y León está haciendo un esfuerzo para incrementar los medios y los recursos humanos y materiales con los que trabaja para que cada día tenga más facilidad en su actividad y que la labor de prevención sea efectiva y evite en la medida de lo posible accidentes como el registrado el pasado jueves en Burgos. El consejero de Economía y Empleo adelantó que la acción inspectora se centrará este año principalmente en aquellos sectores en los que el índice de siniestralidad es mucho más elevado, como es el sector de la construcción que la pasada semana tuvo «un gravísimo accidente en Castilla y León».