Pretenden implantar un plan de salud y otro de nuevas tecnologías
Amidown insiste en que necesita una nueva sede más amplia
La Asociación atiende a 75 chicos, cuatro de los cuales están integrados ya en empresas
Una de las niñas que asistió a la conferencia sigue las explicaciones
La presidenta de Amidown, Aurora María Salguero y la vicepresidenta de la Asociación, Asunción Cariacedo, desglosaron ayer los proyectos y programas que desarrollan con los chicos y denunciaron la precaria situación en la que se encuentran en cuanto a instalaciones para desarrollar sus actividades, durante la conferencia ofrecida en el Club de Prensa del Diario de León. El coordinador de Prensa, Ramón Prieto Valdés abrió al acto y elogió la magnífica labor que esta Asociación ofrece a todas las familias con este problema. Aurora Salguero recordó que están pendientes de que se tome una decisión por parte del equipo de gobierno de la ciudad para solventar la situación precaria de las instalaciones actuales, para ello mantendrán una reunión mañana con el alcalde de la ciudad, Mario Amilivia. Confían en que los resultados sean positivos, pues los actuales 140 metros resultan demasiado pequeños para dar cabida no sólo a las personas sino a la realización de cualquier actividad. Asimismo dejaron constancia de su filosofía que consiste en dar cobertura educativa, sanitaria y laboral a todo el colectivo aunque no pertenezca a la Asociación. Actualmente atienden a 75 personas, cuatro de las cuales están integradass laboralmente en empresas «lo que representa una enorme satisfacción y nos empuja a seguir luchando». Asunción Cariacedo explicó que atienden a los niños y a sus familias desde el momento en que nacen: «Los primeros momentos son especialmente dolorosos e intentamos que lo superen y lo enfoquen de forma positiva». Aproximadamente uno de cada 600 nacidos presenta este síndrome, aunque desde Amidown prefieren no hablar de números porque «todos tienen cabida». Ofrecen atención primaria hasta los tres años con 15 especialistas. A partir de esta edad pasan a un programa de apoyo escolar y tratan de coordinarse con centros escolares ordinarios para luchar por la integración desde pequeños, esta situación se mantiene hasta los 16 años. En este momento acceden a un programa de formación profesional que les permitirá desarrollar un trabajo digno el día de mañana. Esta inserción laboral pasará por cuatro fases: evaluación y orientación, formación, empleo con apoyo y habilidades. En la actualidad trabajan con dos programas piloto, uno de salud y otro de nuevas tecnologías, que probablemente se conviertan en estables al finalizar el año. Para afianzar este último han creado un portal llamado Amidown.org.cuyo objetivo es que todos los ciudadanos puedan acceder a su información y que además se convierta en una herramienta de trabajo para los profesionales. La Asociación se financia a través de subvenciones y donaciones públicas y privadas, aunque la falta de medios «es evidente» concluyó Salguero. «Queremos un convenio de calidad y poder elegir una educación de calidad » ASUNCIóN CARIACEDO Vicepresidenta Amidown