En el municipio hay un total de 925 personas desempleadas, de las que el 66% son mujeres
Los programas de empleo reducen el paro femenino en cuatro puntos
El Centro de Formación y Empleo tiene inscritas a 4.800 personas y asesoró 74 proyectos
Un grupo de mujeres que han participado en alguna de las acciones de empleo de San Andrés
El 66% de los parados del municipio de San Andrés son mujeres, a pesar de los contínuos esfuerzos que ha realizado la Concejalía de Empleo por rebajar esta cifra. El número total de desempleados asciende a 925, lo que supone alrededor de 5% de la población activa cifrada en casi 18.200 personas, de los más de 28.000 habitantes que tiene San Andrés. El Ayuntamiento ha logrado reducir en cuatro puntos, en dos años, el número de mujeres desempleadas en el municipio, gracias a los proyectos de empleo encaminados a favorecer la inserción laboral de las mujeres. La mayoría de las acciones para la mejora de la situación laboral se realizan a través del Centro de Formación y Promoción de Empleo (Cemfe) que tiene apuntadas alrededor de 4.800 personas, de las que el 73% son mujeres. Durante el año pasado, asesoró un total de 74 proyectos empresariales, de los que 40 se han materializado en empresas. En el apartado de asesoramiento técnico a emprendedores, se han recibido 231 consultas de las que el 6% son sobre forma jurídica de constitución de la empresa, el 8% sobre la elaboración del plan de empresa y viabilidad de los proyectos, el 52% sobre subvenciones y el 34% sobre trámites administrativos. Además, el Cemfe asesoró y formó a otras 125 personas a través de sesiones informativas y módulos de autoempleo. Este organismo tiene previsto atender a más de 300 personas durante este año con acciones de sensiblización y autoempleo así como la constitución de 35 nuevas empresas. Otras de las acciones más destacadas para aumentar la inserción laboral, cofinanciadas por la Junta de Castilla y León, son el Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional, la creación de nuevos yamientos de empleo o el taller de empleo que combina acciones de formación y empleo dirigido a mejorar las posibilidades de colocación de las personas desempleadas, programas experimentales en materia de empleo. También son importantes las acciones de orientación profesional para el empleo y asistencia al autoempleo.