El personal de refuerzo anuncia una huelga contra el reglamento
El personal de refuerzo de los centros de Atención Primaria de León estudiará mañana, en asamblea, la convocatoria de una huelga y otras medidas de presión contra el borrador de decreto regulador de su categoría laboral. Este documento, según explicó ayer el coordinador del personal, supondría la pérdida de entre diez o doce puestos de trabajos en el área de salud de León, donde hay 47 médicos y 35 ATS que efectúan las tareas de refuerzo en fines de semana y festivos en los centros de salud. La reglamentación afecta asimismo a 18 médicos y doce enfermeros del área de salud del Bierzo y a un número superior a los quinientos profesionales en la comunidad. Miguel Ángel Gutiérrez, portavoz del personal de refuerzo de León, explicó ayer que plantearán a los trabajadores extender a León la huelga que, desde la pasada semana, protagonizan sus compañeros de otras provincias y endurecer las medidas de presión con encierros o huelgas de hambre si es necesario. «No podemos aceptar que nos usen para tapar todos los agujeros de la Atención Primaria sin ningún coste para ellos», explicó. Con la nueva reglamentación, el personal de refuerzo pasaría a ser Personal de Apoyo al Equipo de Atención Primaria y además de las guardias de fin de semana pasaría a hacer sustituciones y completar las plantillas en las jornadas en que fuera necesario. «Nosotros pedimos horarios fijos y establecidos y no que quede al albur de los equipos. Aceptar este texto supondría dar un paso atrás», agrega el portavoz del personal. El personal sanitario de refuerzo completa una media de 1.800 horas de jornada anuales aunque más de la mitad de los medios superan las 2.300 ya que a las horas trabajadas en los centros de salud en los fines de semana han de agregar sustituciones en los meses de vacaciones (cuando se acumulan entre 240 y 300 horas) y guardias entre semana y vísperas de festivo. Los refuerzos son casi todos rurales aunque algunos completan las plantillas en centros semiurbanos. La asociación reclama una negociación «rápida y eficaz» que impida que sean tratados como comodines. No descartan una «movilización larga y dura», precisaron ayer tras conocer de la Consejería de Sanidad la propuesta de borrador, que aún ha de pasar por la Junta de Secretarios y el Consejo de Gobierno para su aprobación definitiva.