Diario de León

Los miembros del comité fueron citados para declarar por el contenido de un comunicado

Antibióticos inicia hoy la instrucción para despedir a sus 13 sindicalistas

Trabajo rechazó la pretensión de la empresa de prescindir por 10 días de 53 trabajadores

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Juan Vázquez - león
León

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Los trece miembros del comité de empresa de Antibióticos han sido citados hoy para declarar en relación con el expediente disciplinario que ha abierto la empresa, y por el que pretende despedirlos. La sanción máxima, especialmente grave al tratarse de los representantes sociales de los trabajadores, tiene su origen en un comunicado que hizo público el comité de empresa después de que Antibióticos anunciara su intención de despedir a 170 personas, casi la mitad de su plantilla, y que los responsables de la compañía química consideran que contenía insultos y descalificaciones injustificadas contra directivos y accionistas de la empresa. La nota sindical, que se inscribía en el contexto del conflicto laboral más grave que ha vivido la empresa, contenía duros calificativos contra los responsables del grupo italiano Sir Fidia, propietario de Antibióticos. Así se refería como impresentable al responsable de recursos humanos, Roberto Quber, o llamaba conspiradora a la ex directora de la fábrica leonesa, María Gobbi, de quienes aseguran que los directivos leoneses son sus muñecos. El comunicado también acusaba a los principales accionistas de Sir Fidia, la familia Pizzocaro, de tener una estrategia empresarial que se basa en no vender la compañía, cobrar todas las subvenciones y después cerrar para no tener competencia. No a la reducción de empleo La dirección de Antibióticos considera que el contenido de este comunicado constituye inclumplimientos contractuales muy graves, y al estar suscrito por el comité de empresa han decidido responsabilizar a los trece representantes sindicales e imponerles una sanción de despido. Los trabajadores de Antibióticos celebraron ayer una asamblea en la que también fueron informados sobre la decisión de la administración laboral de rechazar el expediente que presentó Antibióticos para prescindir de 53 trabajadores por un periodo de unos diez días. La factoría química alegó causas de fuerza mayor debido a que la reciente huelga en la fábrica rompió la cadena de producción, y hasta que transcurran los días necesarios para retomar la fermentación, la mayoría de los trabajadores de los procesos posteriores no tendrían ningún trabajo que llevar a cabo, por lo que solicitaban que se autorizase la rescisión de sus contratos durante ese tiempo. La jefatura territorial de Trabajo de la Junta ha denegado la extinción temporal de empleo que pretendía Antibióticos, que tendrá que retomar la producción con la totalidad de su plantilla.

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