La Junta reduce la jornada del personal del Sacyl a 35 horas

Tras una dura negociación, el sindicato de enfermería, Satse-Castilla y León, ha logrado acabar con la discriminación que sufrían estos profesionales frente al resto de empleados públicos de la comunidad. La aplicación de la nueva jornada llevará consigo la creación de 400 nuevas plazas, de las que el 30% serán para personal de enfermería. La Administración autonómica publicó ayer el decreto sobre jornada laboral y horario del personal que presta servicios en Instituciones Sanitarias de la Gerencia de Salud de Castilla y León. Este decreto establece la jornada de 35 horas para el personal del Sacyl, acabando así con la discriminación que sufrían los profesionales de enfermería frente al resto de empleados públicos de la comunidad. Igualdad de condiciones Tras la presión ejercida en la negociación con el Sacyl durante el último año, Satse-Castilla y León consiguió cerrar ese acuerdo con la administración de la autonomía . Se trata de un decreto apoyado únicamente por Satse y Cesm que tendrá efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2005. El resto de organizaciones sindicales no respaldaron el acuerdo, postura que suponía perpetuar esa situación de discriminación por más tiempo. Con el decreto ayer publicado, las enfermeras y enfermeros han logrado equiparar sus condiciones a las del resto de empleados públicos de la Administración de la comunidad, que ya contaba con la jornada de 35 horas desde hace más de dos años. Según el secretario de Satse Castilla y León, José María Soto, «se trata del mejor acuerdo sobre jornada laboral de toda España». En el Sacyl los trabajadores que estén en régimen jurídico estatutario gozarán de la reducción de la horas semanales y también de un aumento de retribuciones, a diferencia de los funcionarios que solo verán reducido su jornal. El cambio de horas trabajadas afecta a los grupos A, B, C, D y E, en cambio el aumento del salario excluye al primer grupo. Los estatutarios llevan sin reducir sus horarios desde 1992. Además se prevé que en septiembre u octubre se apruebe en León el decreto de estatutarización que permitirá a los miembros del Sacyl, cuyo régimen jurídico es de funcionarios, pasarse a estatutarios. León será la próxima provincia de la comunidad donde este decreto entrara en vigor. También, gracias al acuerdo en las negociaciones , se han conseguido dos días más de moscosos. Estos días libres no estarán computados en la jornada anual. También los días 24 y 31 de diciembre no computarán, ya que se consideran días no laborables.