Bodelón no entiende por qué se retrasa al 2006
El responsable de Sanidad de la FSP-UGT en Castilla y León, Antonio Domingo Bodelón, criticó el Decreto 61/2005 sobre jornada laboral y horario en los Centros e Instituciones Sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, porque retrasa la aplicación de la reducción a 35 horas semanales hasta el año 2006. Según explica Antonio Domingo Bodelón a través de un comunicado de prensa recogido por Europa Press, todos los compañeros de la Administración autonómica están disfrutando de la reducción de jornada a 35 horas semanales desde hace más de dos años y medio. «Bien, pues aquí se consagra que todavía tendremos que esperar hasta 2006 para tener la nueva jornada totalmente implantada en nuestro sector», critica el sindicalista en este comunicado. Más puestos de trabajo El responsable de UGT recuerda que la esencia de esta «histórica reivindicación» sobre la jornada de las 35 horas era la generación de más puestos de trabajo, con una doble finalidad, por un lado la creación de empleo, y por otro favorecer la conciliación de la vida familiar y laboral. «De esta forma, además, se conseguiría una mejora de la calidad del servicio sanitario para los usuarios del mismo, evitando las sobrecargas de trabajo que actualmente sufren la mayoría de los trabajadores del Sacyl», explica Antonio Domingo Bodelón. El representante de Sanidad en la FSP-UGT asegura que este sindicato no persiguió nunca trabajar menos horas como objetivo «sino como instrumento para conseguir que trabajara más gente.