La UPL acusa al Ayuntamiento de «prevaricar» en las contrataciones

El portavoz de la UPL, Javier Chamorro, acusó ayer al Ejecutivo local de emplear métodos «ilegales en la contratación de personal que bien podrían calificarse de prevaricación». Chamorro denunció estos hechos tras «advertir irregularidades» en la selección de personal para la Escuela Municipal de Música, Danza y Artes Escénicas. El portavoz de la UPL asegura que, desde la óptica que le concede el ejercer de vocal del tribunal de selección de personal, ha presenciado un concurso de plazas para profesores «pleno de favoritismos y al margen de la legalidad». Chamorro describía del siguiente modo los hechos: «Al concurso de profesores de Danza se presentaron cuatro personas para dos plazas, tras las pertinentes valoraciones de las pruebas prácticas, puntos acumulados por diversos estudios y las distintas impugnaciones, se adjudicaron las dos plazas, una de ellas con una estrecha relación de amistad con un concejal del Ayuntamiento y que incumplía las condiciones para presentarse a la prueba (era obligatorio poseer el título de Grado Medio)». «Una de las impugnaciones presentadas por las aspirantes se tomó en cuenta, ya que no se le habían sumado adecuadamente los puntos acumulados por méritos», precisaba Chamorro. Tras la reconfiguración de los puntos el portavoz de la UPL aseguró que la persona que supuestamente posee una relación de amistad con un concejal del Ayuntamiento (el nombre no ha trascendido) fue descartada, «a lo que los miembros del PP del tribunal respondieron asegurando que querían cambiar sus primeras puntuaciones». El portavoz de la UPL denuncia el favoritismo en la concesión de plazas y la falta de rigor a la hora de aceptar las normas.