Los becarios exigen que todas las becas se conviertan en contratos

Los becarios de investigación de la Universidad de León consideran un «acuerdo de mínimo» al Estatuto del Personal Investigador en Formación (Epif) que ayer aprobó el Gobierno. La presidenta de este colectivo en León, Irene Checa, resaltó que esta normativa no pone fin a las reivindicaciones de los futuros investigadores, «ni mucho menos», ya que quedan, a su juicio, varias cuestiones pendientes. Así, explica que una de sus principales demandas en estos años es conseguir un contrato laboral desde el principio, y no al tercer año tal y como establece el Epif. «Nuestro objetivo último siempre ha sido, y sigue siendo, la sustitución de todas las becas de investigación por un sistema de contratación laboral desde el inicio de la carrera investigadora», manifestó Checa que añadió que este objetivo es el mismo que recomienda la Comisión Europea en su Carta Europea del Investigador y Código de Conducta para la Contratación de Investigadores. que el Gobierno «persiste en ignorar». Además, recuerda que existen numerosas «lagunas» en el sistema de «2+2» que se ha establecido en la actualidad (los dos primeros años cotizando a la Seguridad Social y los dos siguiente con contrato». Por otro lado, en particular en la ULE, explicó Checa «quedan muchos derechos a los que no tenemos acceso, por ejemplo a gran parte del plan de ayuda social». También mostró las dudas del colectivo a la hora de aplicar este nuevo sistema. «Habrá que analizar cómo repercute eso en los derechos del colectivo tanto en la ULE como en el resto de centros de investigación», recalcó. Irene Checa indicó que otra de las cuestiones que todavía está pendiente es una cobertura social concreta, en particular con el Ministerio de Asuntos Sociales sobre Riesgos Laborales. Además, argumentó que «hay que ver qué plazo da el gobiernos a las entidades convocantes de futuros contratos de investigación para la adaptación a esta normativa, y qué medidas adopta si las entidades no cumplen».