«El retraso no es un problema»

-Algunos empresarios han manifestado que la negociación con la Administración debería ser empresa por empresa, porque cada situación es diferente. ¿Es viable? -La función de una federación es defender los intereses de sus asociados y representar al sector. Si se planteara la posibilidad de negociar empresa por empresa es imposible garantizar las mismas condiciones para todas ellas y se incurriría en injusticias o discriminaciones. Tampoco sería posible negociar categoría por categoría o sindicato por sindicato. -Los sindicatos exigían ser vigilantes y garantes del cumplimiento de los compromisos por parte de las empresas. ¿Lo acepta la patronal? -Sindicatos, Administración y empresarios deben vigilar simultáneamente que se cumplen los compromisos del Plan, una sola de las partes no puede arrogarse tal función para sí misma y excluir a las otras dos. -Prejubilaciones, nuevos empleos, recolocaciones,... ¿Pueden los empresarios asumir las consecuencias del acuerdo social pactado en el Plan del Carbón? -En esos tres temas hemos llegado a un acuerdo con Administración y sindicatos. -La firma del Plan del Carbón se está retrasando. ¿Qué consecuencias tendrá? -No tiene porqué haber consecuencias indeseables, hay tiempo para tratar los temas pendientes, redactar las leyes correspondientes y poner el Plan en marcha. Es mucho mejor no apresurarse.