Cerca de 14.000 trabajadores pugnan por sustituciones en la sanidad pública

Cerca de 14.000 leoneses, 11.000 en el área de salud de León y más de 3.000 en la del Bierzo, pugnan por entrar en la bolsa de empleo del Sacyl que regirá las sustituciones para los próximos dos años. Hoy concluye el plazo para las alegaciones a la lista provisional en la que casi 1.500 aspirantes han quedado fuera por falta de documentación o por no cumplir los trámites establecidos en la normativa. La anterior lista, vigente desde el año 2004, está formada por algo más de 12.000 candidatos de los que se extraen los nombres de los trabajadores eventuales contratados en los centros de las áreas de salud para sustituciones de la plantilla fija. Los candidatos a esta lista excluidos en primera instancia podrán reclamar su inclusión dentro del plazo de diez días fijado para la corrección de errores, periodo que hoy finaliza. David Falagán, representante del sindicato Uso, subrayaba su sorpresa por el altísimo número de exclusiones por falta de documentación que demuestra, a su juicio, un error de la administración que no completa los trámites en las instancias. La bolsa de trabajo que ahora se cierra tendrá una vigencia bianual y, según las distintas categorías, empezará a entrar en vigor inmediatamente desde la publicación de la lista definitiva. Las categorías más numerosas son las de auxiliares, tanto administrativos como de enfermería, y celadores donde figuran alrededor de mil doscientos aspirantes por grupo en el área de salud de León y entre 700 y 900 en El Bierzo. En cuanto a Enfermería, mil enfermeros en León y la mitad en el área berciana aspiran a lograr alguno de los contratos eventuales que a lo largo de los dos próximos años realizará el Sacyl. «Existen categorías, como Enfermería, en la que prácticamente todos los trabajadores de la bolsa de empleo tendrán algún contrato, aunque sea sólo de unos días, pero en otras categorías el número de aspirantes que son llamados para una contratación es mínimo», indica Falagán. El representante sindical explica que en la categoría de auxiliares administrativos apenas llegarán a ser contratados un 10% de los aspirantes, más de 1.500 sólo en el área de León; de los 1.800 aspirantes a un puesto eventual de celador poco más de doscientos lograrán un contrato temporal, aquellos que ya han tenido vinculación con Sacyl. Los incluidos en las bolsas de trabajo de la sanidad pública podrán trabajar un máximo de 120 días anuales hasta perder su puesto en la lista; tras lo cual pasan al final de la misma hasta el año siguiente. En algunas categorías, esta situación no es posible ya que apenas existen aspirantes con la titulación requerida y estos trabajan prácticamente todo el año. Así ocurre con las matronas (sólo ocho aspirantes están incluidas en la lista) o los técnicos especializados en Medicina Nuclear, Anatomía Patológica, Radioterapia, o Higienista Dental donde el número de inscritos no alcanza la treintena. Las categorías con menor cualificación son las que cuentan con un mayor número de aspirantes y también con menores posibilidades de trabajo, aunque sea eventual. Ahí se suman miles de aspirantes para cada categoría. La consejería de Fomento de la Junta destinará 5,6 millones de euros para la licitación de la mejora de tramos de carretera en las provincias de León, Zamora y Ávila según un comunicado del gobierno de la autonomía. Estas obras, que están incluidas en el plan de carreteras de Castilla y León 2002-2007, se va a incluir ahora la renovación del firme de dos tramos en las provincias de León y Zamora. En concreto el tramo de la LE-510 de Valencia de Don Juan al límite con la provincia de Zamora (31,8 kilómetros) y la ZA-510 de Fuentes de Ropel al límite con la provincia de León (7 kilómetros). Por último, se destinará una inversión de 600.000 euros para el acondicionamiento de intersecciones en urbanizaciones en la carretera CL-505, la provincia de Ávila.