El 66% de las personas con minusvalías en edad activa no se plantean trabajar

Dos de cada tres de los algo más de 11.200 discapacitados de la provincia en edad de trabajar no se plantean encontrar un empleo, mientras que el porcentaje restante que sí desea incorporarse al mercado laboral sufre una tasa de paro del 15,8%. Así lo confirmó ayer en León el viceconsejero de Empleo, Mariano Gredilla, quien aseguró que para la Junta supone «un reto la paulatina integración de este colectivo al mundo del trabajo para que consigan un mayor desarrollo personal». Recordó, asimismo, que en León existen 48 centros especiales de empleo para los discapacitados que dan trabajo a 720 personas, sobre todo, centrados en el sector de suministros y servicios. Respecto a la inversión en políticas de fomento al empleo entre las personas con minusvalías, Gredilla señaló que la Junta invirtió el pasado año cerca de 16 millones de euros que permitieron un apoyo directo a más de 3.000 personas. «Estos centros especiales de empleo compiten en el mercado, tienen beneficios que posteriormente reinvierten en la generación de más empresas». Por su parte, el director general del Grupo Fundosa (el entramado de empresas de la Fundación Once), Ignacio Tremiño, justificó en motivos «históricos» el hecho de que dos de cada tres discapacitados no se planteen incorporarse al mecado laboral. «Ahora las administraciones apuestan fuerte por este colectivo, también las empresas; antes no se creía en las posibilidades de las personas con minusvalías, ya no entraban en el circuito de la educación y no tenían acceso a una formación». De este modo, -recalcó Tremiño- hasta ahora la cualificación de los minusválidos ha sido básica, sin especialización, «aunque desde hace unos años todo ha cambiado y desde niños ya entran en los circuitos normales del estudio para una posterior integración laboral». La Once cuenta en León con dos centros de trabajo: Fundosa Textil, que emplea a 31 personas, 27 de ellas discapacitadas, y elabora prendas laborales y accesorios; así como una lavandería industrial, con 77 trabajadores (el 89% con minusvalías). Esta última empresa ha doblado su plantilla tras conseguir la adjudicación del Hospital de León y el del Bierzo.