El acuerdo del metal es «malo» y ha roto la unión sindical, según UGT
El sindicato metalúrgico UGT -MCA ha criticado el acuerdo alcanzado entre CC.OO. y la Patronal en el convenio colectivo provincial para el Sector Siderometalúrgico de León, porque «sólo contempla el aspecto salarial y lo hace mal, a la vez que representa un engaño para los trabajadores». Así lo manifestó ayer en rueda de prensa el secretario provincial de la Federación del Metal de MCA-UGT, Manuel Luna, quien también expresó que el preacuerdo alcanzado es el resultado de una «estrategia organizada por CC.OO. y la Patronal para dejar «intencionadamente» a MCA-UGT fuera de la negociación. El acuerdo, según destacaron, afectará a cerca de 5.500 trabajadores durante los próximos tres años y «ni la Patronal ni CC.OO. nos han manifestado la nueva situación», explicó. Desde UGT-MCA se ha señalado además que el giro efectuado por parte de la Patronal puede ser consecuencia de la presión ejercida por esta organización, al abandonar una reunión en circunstancias «inadmisibles» para los trabajadores; y añaden críticas contra CC.OO. «por que han hablado por UGT» -En este sector, CC.OO. tiene una representación en la provincia de un 65% frente a un 35 de UGT-; Así, el acuerdo podrá llevarse a cabo, debido a la mayoría con la que cuenta CC.OO. Con premeditación y alevosía Desde UGT-MCA se quiso matizar que es «absolutamente indignante» el aspecto que estos «impresentables» de CC.OO. han tenido en la asamblea celebrada para ratificar el acuerdo. En este sentido, según explicaron, «convocaron la asamblea a toda prisa, con premeditación, nocturnidad y alevosía, para que los trabajadores no se enterasen de la verdad antes de la asamblea»; a lo que añaden «no han dicho ni una sola verdad y no ha dejado hablar a los compañeros que pretendían criticar el acuerdo; sólo querían que se votase lo antes posible»; y añaden que «han aprovechado la ausencia de este sindicato para criticarnos con falsedades que, lógicamente no podíamos rebatir; y han hecho de portavoces de este sindicato diciendo que estábamos encantados con la firma de este acuerdo, con lo que mintieron descaradamente una vez más». Por otra parte, en la rueda de prensa celebrada en la sede de UGT, añadieron que «preferimos estar en minoría a tener que estar encamados con la Patronal para ser mayoritarios en el sector, es decir, «queremos que nuestros delegados sean elegidos por los trabajadores y estén al servicio de los mismos, no que los ponga el empresario para su propio beneficio. La duración del convenio, el calendario y la prevención laboral, la cláusula de revisión salarial y de subrogación, las dietas y los permisos retribuidos son algunos de los puntos más criticados del pacto.