El Hospital destina 1,1 millones a primas por reducir las demoras

La Gerencia de Atención Especializada de León repartirá más de 1,1 millones de euros entre el personal sanitario en concepto de incentivos por reducción de las listas de espera. La prima se distribuye entre todo el personal de las dos máximas categorías profesionales, entre las que están los médicos y enfermeros, pero de forma muy desigual. Las cantidades que recibirán los profesionales oscilan entre los 26 euros que percibirán algunos enfermeros a los casi 1.700 euros de máximo que recibirán los facultativos especialistas, una cantidad que cobrarán aproximadamente el 80% de los médicos del Hospital y los centros de especialidades. Así el reparto supone que prácticamente el 80% del presupuesto se destine a médicos y personal administrativo y técnico del máximo nivel y el 20% restante a enfermeros. Las cantidades más llamativas son las correspondientes a los médicos adjuntos o jefes de servicio que percibirán 1.676,45 euros por su contribución a la reducción de las demoras; los médicos que sólo realizan guardias cobrarán 1.113 euros y los de cupo cantidades que oscilan entre 502 y 795 euros, según se desprende del listado oficial hecho público por la Gerencia el pasado 20 de abril y que se puede consultar en todos los centros de trabajo. Más de 1.600 euros recibirán también los psicólogos (máxima categoría laboral) o el personal técnico por su implicación en el cumplimiento del compromiso de actividad quirúrgica y diagnóstica. Las cantidades más bajas corresponden a los enfermeros que, en su mayoría, cobrarán algo más de doscientos euros en incentivos; no obstante, las cantidades son variadas ya que la cantidad mínima recogida en el listado es de 26 euros, para personal que no ha completado el calendario laboral completo. El listado del pago de estas primas ocupa algo más de 30 páginas ya que incluye el nombre completo, la categoría laboral y la cantidad a pagar por cada trabajador. El personal laboral y funcionario de los centros de atención especializada obtendrán, por el mismo concepto, más de 29.880 euros repartidos en casi un centenar de profesionales. Listas de espera El Hospital de León consiguió el pasado año cumplir el objetivo marcado para las listas de espera quirúrgica, que ningún paciente aguarde más de seis meses para pasar por un quirófano. No obstante, según los datos oficiales que facilita la Consejería de Sanidad, la espera en el Hospital de León es la más alta de toda la comunidad y al acabar el año 6.800 leoneses estaban incluidos en las listas de espera, un centenar más que en el año anterior, lo que supuso un incremento del 1,7% en las personas en demora. Además de la incentivación por la reducción de las listas de espera, el Hospital de León realiza actividad quirúrgica vespertina (las conocidas como peonadas) para rebajar las demoras y cumplir los objetivos marcados por la administración autonómica. Así se realizaron un 15% más de operaciones quirúrgicas, cerca de 37.000.