La asamblea aprueba las bases de las subvenciones para estas iniciativas
El programa Dual apuesta por el contrato y el ascenso a mujeres
Las ayudas van desde los 1.500 a los 1.800 euros, cuando el trabajo tenga tradición masculina
La asamblea aprobó ayer las bases para la concesión de ayudas
La Agrupación de Desarrollo San Andrés del Rabanedo, entidad promotora del Proyecto Dual (iniciativa comunitaria Equal) celebró ayer por la mañana una asamblea general de los socios, en la que uno de los principales acuerdos adoptados ha sido la aprobación de las bases para la convocatoria de subvenciones para acciones formativas que fomenten el ascenso profesional de las mujeres desempleadas de todo el municipio de San Andrés del Rabanedo, y para fomentar la contratación de mujeres en ocupaciones con menor índice de empleo femenino. El proyecto Dual trata de reducir los desequilibrios existentes entre mujeres y hombres en el mercado laboral. Para cumplir este objetivo intenta facilitar el acceso de las mujeres desempleadas a profesiones que tradicionalmente han sido desempeñadas por los hombres, como puede ser la albañilería, el transporte de mercancías o la gestión de almacenes, entre otros trabajos de marcado carácter masculino; y por otro lado, intenta favorecer el ascenso profesional de las mujeres trabajadoras a puestos de dirección dentro de las empresas, o a puestos tradicionalmente ocupados por hombres dentro de la organización empresaria, siempre y cuando suponga un ascenso y una mejora salarial para la trabajadora. Ayudas económicas De este modo, el objetivo marcado de este programa es conseguir igualar las condiciones laborales de hombres y mujeres. Para conseguir estos objetivos, la Agrupación de Desarrollo San Andrés del Rabanedo va a convocar unas ayudas económicas, con cargo al Proyecto Dual, destinadas a financiar la formación para el ascenso profesional de trabajadoras, y los gastos del personal de las empresas que se encarguen de tutorizar las prácticas laborales de las alumnas de los cursos en ocupaciones tradicionalmente masculinas. El importe de la ayuda en el caso de las subvenciones para fomentar el ascenso profesional será 1.500 euros pudiendo llegar a los 1.800 euros en el caso de que se trate de una ocupación con menor índice de empleo femenino. En las subvenciones para fomentar la contratación de mujeres en ocupaciones tradicionalmente masculinas, el importe será 1.200 euros, pudiendo llegar a 1.500 euros en el caso de que la empresa contrate a la alumna de forma indefinida. Las bases de esta convocatoria se publicarán en los próximos días.. Los participantes La Agrupación de Desarrollo esta integrada por el Ayuntamiento de Andrés (que la preside), la Federación de Cooperativas de Trabajo Asociado de Castilla y León, el Círculo Empresarial Leonés, la Unión General de Trabajadores (UGT), ACCEM, Diario de León; la Asociación de Mujeres Progresistas de San Andrés del Rabanedo y el AMPA del IES de San Andrés del Rabanedo.